工作两年有余,一直渴望能在一个舒适的团队专心写代码并且能拿到不错的薪水,仅此而已。
然目下的情况却非常糟糕,小组开发的平台没有需求。3个月后,年终,组长说服不了领导项目被迫砍掉,大家满腹怨气,没了往日敲键盘的热情。组长---一个博士,两脚书柜。
来年,组长不堪重负借故离职,抛弃他曾招来的7,8个打工仔,包括我。上面领导重新换套方案,找了个78年至今未婚的东北女人来顶起了组长这个角色。她是这样一个人,
第一:她太强势,对任何人的技术方案不于采纳,和这样的合作会整天调整情绪,无心写代码;
第二:技术很差,总拿错误的东西去说服别人。
第三:爱表现,给领导打小报告,无法让任何人信任她。
第四:32岁的女人还不结婚。
然目下的情况却非常糟糕,小组开发的平台没有需求。3个月后,年终,组长说服不了领导项目被迫砍掉,大家满腹怨气,没了往日敲键盘的热情。组长---一个博士,两脚书柜。
来年,组长不堪重负借故离职,抛弃他曾招来的7,8个打工仔,包括我。上面领导重新换套方案,找了个78年至今未婚的东北女人来顶起了组长这个角色。她是这样一个人,
第一:她太强势,对任何人的技术方案不于采纳,和这样的合作会整天调整情绪,无心写代码;
第二:技术很差,总拿错误的东西去说服别人。
第三:爱表现,给领导打小报告,无法让任何人信任她。
第四:32岁的女人还不结婚。