此时此刻的我,无比的悲伤与彷徨。 今天下午,坊间传北京某视频网站一位80后员工猝死在工作岗位。听到这个消息的第一时间,我的心马上沉下来了。眼泪,已经止不住的流下来。且不管真假,我都应该感到悲伤。尤其作为一名80后,我更是陷入了彷徨当中。 在此之前,经常有某高科技公司员工过劳猝死的传言。而且,事后这些传言都得到了证实。这一次的传言有板有眼,我想不会是空穴来风。不管该公司如何想掩盖事实,事实都只有一样,那就是人死不能复生。既然人都已经去了,再极力去掩盖,又有何益呢?为何在此之前,就不能够让他能够多一点点休息吗?哪怕就一点点。 过劳死,在最近一两年内出现得比较频繁,尤其是IT企业比较多。像深圳华为那样,虽然披着光鲜的外衣,但内力却没有摆脱那种肮脏的奴隶文化。把员工当成奴隶,无限制的压榨他们的劳动力,是国内很多所谓高科技企业的所谓“竞争法宝”。试问,华为能够有今天,难道不是用白骨堆砌而成? 再看北京这家视频网站,在发生了这样的事情后,不是想到如何反思,不是想到如何给死者家属一个告慰,而是极力的掩盖已经造成的事实,符合基本的人道主义吗?20万。一条生命就值20万吗?在他们的眼里,难道人的生命的尊严,就可以用20万去掩盖去剥夺吗?不,哪怕200万,2000万,也是不可能换回一条生命。生命,永远是无价! 这件事情,让我看到了某些公司的冷漠无情。一种对于生命的轻视,已经到了令人发指的地步。谴责,已经毫无意义。我们应该做更多的,就是反思,反思现在,反思过去。把我们的反思,落实到现在和未来。我们该反思什么?我们该反思,为何年轻的生命会戛然而止。我们反思,为何还有企业如此无视生命。我们反思,该如何防止这样的事情再次发生。 我们反思过,可我们从来没有落到实处。所谓的现代商业文明,让我们变得更加野蛮。激烈的竞争,我们只会用野蛮去应对。不止是视频网站,不止是华为,更多的国内IT企业,都是如此。为了保持,为了超越,都在用生命的代价去换取。最后,能得到什么呢?光鲜的外表。那就是罂粟,看上去很美,吸食起来很舒服,但最终只会将自己葬送。 而在这些血汗高科技企业的IT人,其实和民工没有两样。我18岁那年在建筑工地当过民工,当时为了赶工期,最长的一次是连续四天四夜奋战在工地。包工头是不会管民工的死活的,他们的眼里只有钱。而这些科技企业,也是不管员工生死的,在他们的眼里只有市场,只有钱。这样的公司领导,与包工头有啥区别?这样公司的员工,与民工又有啥区别呢? 尽管,这些原因是诸多因素所导致。但是,不可否认的事实,很多公司根本就没有人权这一说。富士康的孙丹勇为了捍卫自己的人权,最终纵身一跃告别人间。华为的多少位员工,为了华为的今天而丧失了自己年轻而宝贵的生命。而北京这家视频网站的那位80后员工,也是一个可怜的牺牲品。 呜呼!我该拿什么拯救你,IT民工! |