回顾2023年及过去五年的成长经历

现在是2024年2月4日，我想回顾下过去两年的经历和感悟。总结下过去五年的成长经历。

最大的感悟就两点。第一，我相比于两年前成长了很多、也成熟了很多，不管是心智上还是心态上。而这些成长来自于读书、思考和结合实践的反思。第二，原来我从一次重大失败的痛苦中恢复过来，需要足足两年的时间。一年让自己不再懊悔、不再半夜起来责备自己，一年让自己读书寻找认知和能力上的短板、实践锻炼和反思短处，让它得到足够的训练，变成不再拖后腿的个人能力。

痛苦需要时间来治愈，但我不曾想过需要这么长时间。两年。但其实心底里还有很多痛苦，哪怕经过了七年，十年，十五年，二十年，依然没有被治愈。想起来依然是会痛的呼吸不畅。只不过那些都是不频繁出现的、被埋藏在心底里很深的疼痛罢了。可能它们需要一辈子的时间，慢慢的用爱、用信心、用努力来抚平和治愈。

而同样的，人的成长也是需要时间酝酿的。有很多的认知、知识，在书中读过了，也产生了深刻的印象，可是并没有真正的领悟，更没有用来指导生活实践。而只有生活工作中，某一点成为了阻碍、成为了自己一直想要突破的渴望，恍然回顾才发现是早已认识到但未曾知道理由、原因和动力的事情。比如为什么要经常做内部分享、为什么要写专利、为什么要跨部门支持、为什么要主动表达自己的意见和看法、为什么要说话和善、为什么要自己去打造自己的影响力。而更有些缺点明明那么明显，你根本就没认识到、经别人提醒也不认为它是缺点。就像身处迷雾之中，看不清自己。人的成长更是缓慢的，它是你完全克服并超过、掌控了困苦之后的进步。人在一点上的成长，根据点的难度程度、获取其资料的难易、实践和改变难度的不同，快的两三周，或三五个月，慢的需要等一年、两年、五年、十年甚至二十年。

回顾过去五年，2019年到2023年，我必须承认自己是成长的，而且成长是巨大的，甚至说是改变了我未来命运的轨迹。这是我自己主动做出了选择和改变的人生，是我亲自创造出来的五年人生。这五年让我相信自己的力量，让我相信有些东西是可以改变的，人是可以选择自己的未来的。

到底是什么让我有那么大的成长和改变呢？

1、多读书多学习。学思辨能力、学认知能力、学学习的能力。

人对于抽象的概念、思维、模糊的权力流动、捉摸不定的机遇风口的把握是没有先天的认知的。如果不经过有经验人的提醒、或不被敏感的感知，它们是很难被捕捉到的，更何况你要很好的去驾驭它们。更不要谈利用它们来为自己谋利益。人在不认识这些抽象的、但却对人的社会身份生活有着巨大影响的概念时，他就像身处在迷雾中，看不清周围空气中流动的变化、更看不清自己、不知道自己所处的位置和困境。

如果你身边有能帮你理清这些的前人，并且他也是掌握和应用这些认知的小有所获的人，那恭喜你身边有贵人存在。而更多的普通人身边是没有愿意免费指导、点化你的贵人存在的。但是，就算没有活生生的人主动来帮你点化，但是那些小有所获、大有所成的人写成的书、编纂的智慧结晶，却是我们主动获取的。我们主动拿来学习、听听他们讲了什么、建立认知、开化我们懵懂的思想、扩宽我们的认知边界。巨人写成的书籍就是点化我们的存在。

我们学习思辨能力，训练我们的思维，辨别我们学到看到的东西，哪些才是知识而哪些不是。我们学习检验辩证的方法，不轻信不盲从，替自己辩护为别人阐释。我们从前人的书籍中认识到更多更抽象的概念，理解到更多国家世界乃至人类层面的制度和决策。我们开始了解社会、认识世界、关心人类，更开始深入的认知自己。

多读书，读优秀的书，读对自己的认知、思维有挑战的书，读能让自己更加了解自己的书、更加了解社会、世界和人类的书。读调研的书、读发展的书、读历史的书、读经济学的书、读哲学的书、读博弈的书、读心理学的书、读数学的书，读能让自己成长的书。读能强化自己的心智，能转化为自身力量的书，读能和别人在社会的角斗场上一战、能成为你守护自己和战斗武器的书。

2、向身边的人学习。先别带入个人情感，先识别出他有你没有的能力点去学习。

向身边的人学习，就是在观察个人实践的例子。

他是怎么沟通的，沟通过程和结果是好还是坏，这个过程中他的态度、方式是怎样的，他为什么要这样，效果好还是不好。我自己在同样或类似场景下，有没有更好的处理方式？如果他做的好，我要不要拿来学习？

他为什么能被他的领导认可？他为什么能做到我领导的位置上？为什么领导评价他的工作是好的？他是如何做到主动规划工作的？别人评价他是积极主动的，为什么，他做了什么？

他是你领导，他被他领导作出了某个评价，结果已经在那里了，你能从观察中找出哪些证据来支持这个结果？对于这些找到的证据，你是怎么看的？哪些是值得学习的？又该如何学会这个优点？

要想向别人学习，首先第一点，需要先从意识上改变。不要带着个人情感去否定一个人的全部，或者被情绪蒙蔽，看不见别人的优点，认为别人无甚可学习。但事实上，一个人能做到比你出众、坐到比你更高的位置上，只要他不是完全的靠裙带关系，你总能从他身上挑出来一两个值得反思和学习的地方。当然，你可以也会找出来五六七八个他身上你讨厌的点。但记住，你是要从他身上学优点的，跟他一起工作的几年时间，你已经忍受了他的缺点了，如果连这一点优点你都不能偷学来，那这几年你岂不是亏大了？更别论，要是他从你这里学走了你的优点呢？那你不是赔了个底掉？

第二点，是要理性的去分析和辨别他的优点，看应该怎么去改造它、理解它，才能成功的被自己所接受，不出现排斥反应或者出现东施效颦的笑话结果。能被自己从认知和思想上接受的，心里就不会出现排斥反应，能从心底里认可的，才能坚持长久。未经自己消化、理解和改造的，自己使用起来就不会顺手，更是与自己的风格格格不入，显得别扭不连贯，也不会长久。别人的优点，一定是他经过长时间的摸索、调整、锻炼出来的，才会在一众人群中显得突出，别你注意到。所以，别着急一时就能偷学成功，更别着急一时就能在自己身上练会。现在有了认知，有了一个活生生的榜样例子，剩下的就是自己在实践中多领悟、多琢磨、多锻炼、多调整、多总结，总有一天你会将它训练成带自己风格的一个能力。

3、实践、感受、总结。积累成功、失败的经验，形成适合自己的方法论。牢记并复用。

这两年我对于“行”、“知”二字有了更深的理解。以前只知道从书中学习知识，就算再重视总结实践带来的经验，也不过是加强对书中知识的理解而已。并不懂得从实践中去观察和总结自己或他人是如何用行动去破局、去创新、去突围的，指导他们这么做的隐藏的方法论和认知是什么。

知识不只局限于书中，更多的知识在生活中。“知行”，先知后行，是演绎推理的过程。而“行知”，先行后知，是归纳推理的过程。后者是模型训练、获得模式认知的过程。前者是应用模型到新的场景里去应用适配的过程。一个是学习的训练过程，一个是学习的预测过程。在固执了十几年的先知后行之后，当人生有了足够的阅历，当从社会观察、亲身实践中学到的知识开始超越从学校老师教会的知识，当意识到在知识获取中个人的实践、感受、总结、调整起到的作用越来越大，就越来越懂得先行后知的真正含义是什么。

工作中成功的经验很重要。总结用了什么技能技巧来取得这个成功。这个成功是一次做到就可以的，还是需要很多次的实践才能深入人心、潜移默化才能取得成功的。而更重要的是，你要分析清楚、心里明白这个经验适用于什么场景，是为了什么目的或能带来什么结果。下次有这方面的目标需求时，你就可以拿出来使用。

比如，你在团队里不仅在自己团队内有影响力，也在整个部门里、其他团队里也有影响力，你是怎么做到的、用了什么技巧、实现用了多久时间、反馈的质量效果如何。你的这个成功经验就需要被总结，如果以后需要融入新的团队，你就可以驾轻就熟的复制这套方法，在新环境里取得成功。再比如，你很擅长总结项目经验，不仅能把项目复盘做到故事脉络清晰、还能进行深刻的技术升华、形成清晰的知识体系。不仅能让上层领导听懂你的报告，还能在无形中给领导一些技术普及，你的报告能力得到领导们的一致认可。那么你是如何组织报告的逻辑的、如何取舍讲的内容的、如何梳理技术体系的，这就是你自己的方法论。

有些方法成功的影响范围局限于自己的团队里，而有些方法成功的影响范围却可以放大到整个部门、甚至集团。在实践中积累、在观察他人中学习，融会贯通，实践反思，在“知”中“行”、在“行”中更新“知”。

相比于成功的经验，我现在越来越学会揣摩失败的经验、痛苦的经验了。失败的经验让你痛、让你牢记没做好的那些点原来有这么重要的价值和意义，让你不敢轻慢工作生活中的任何一件事，因为你深刻的体会到了其存在即有意义这个道理。哪怕现在做不好也不是问题的某个点，说不定将来会成为你进一步往前的路上的重大障碍和绊脚石。失败痛苦的经验会让你记得更长久，但也不必在心理上存在负担，要相信自己的效能，相信自己的是在实践中成长的。

就像模型训练一样，有了更多的训练样本，多迭代训练几次，模型的准确率会越来越高，当然要注意不要过度拟合了。成功和失败的经验就是你大脑训练学习的正负样本，反复实践、总结经验模式就是你训练迭代获得最终认知经验的过程。在“行”中更新“知”，在更新的“知”中去指导更好的“行”。人生之路在你的内化推动下是循序而上的。你期望的未来指日可待的。

4、相信的力量。相信真理、相信自己、相信改变是可以发生的。

二十多岁时，我非常恐惧三十岁的到来，因为我手里没有对抗未知的武器、我不知道未来会怎样。度过了诚惶诚恐的三十岁，现在的我无比期待我的四十岁，因为我知道我手里紧握着的武器是什么，更因为我知道未来的我会是什么样子。