今天跟大家的一段对话,我想表达三个观点!
首先是经历了三年疫情,对各行业各打击都很大,尤其是一些实体企业,遭受的破坏更严重。网上都在说失业问题,其实当老板的更不容易,在如此特殊时期,想要维持企业经营,需要的不仅仅是实力,有时候还需要一些运气。
杨立昆教授在《科学之路》一书中提到过自己的经历让人印象深刻。2001年AT&T被拆分,他跳槽去了久负盛名的日本NEC在普林斯顿的实验室,专门研究机器学习领域。可是到了2003年,NEC遭遇了经济危机,要求实验室转向研究更容易变现的实际应用。
你看即便是世界上最顶尖的科研机构,在特殊时期也会遭遇危机,不得不开始做一些急功近利的事情。所以对于大多数企业来说,在经历了三年疫情,如今做出任何经营上的调整都是正常的。
我想说的第二点是,也是之前多次提到过的,做技术就要做的纯粹,搞技术的先去热爱自己的本职工作,把技术学好做好,尽人事,听天命。还要有批判和怀疑精神,对权威充满敬重,但不能盲从。哥白尼提出日心说几乎推翻了当时固有的社会公序,文艺复兴也并不是巧合,而是思想解放浪潮的必然结果。
法拉第定律、牛顿定律、贝叶斯公式、人工智能这些技术概念的提出,都是思想解放的结果。思想解放并不是胡思乱想、胡作非为,而是坚定某一个技术问题,然后心无旁骛的去坚持。
还是拿杨立昆教授的例子,NEC出现危机后,他所从事的机器学习研究被抛弃,不得不另谋高就,继续自己的研究。在当时特殊情况下,我想很多人会选择保住自己的岗位而不是自己的课题。直到2018年,他与约书亚·本吉奥、杰弗里·辛顿凭借机器学习领域的研究共同获得图灵奖,期间二十年的坚持让人钦佩。
微软(中国)的首席执行官韦青评价他具有批判性思维、敢言、坦白直率,其实也是说其学术上的纯粹和心无旁骛。可能这种精神,在我们所能接触的环境中过于贫乏,因而在创新精神上我们是有一些不足的。
还可以拿中国足球作为案例,作为一项个性化运动,我们的球员在场上过于中规中矩,以不犯错为目标,所以我们的球员在日常训练和热身赛中都让人感觉眼前一亮,可到了大赛就掉链子。其实说白了,也是做这项工作时过于保守和顾忌太多造成的。
我想说的第三点是这是最好的时代,各种新技术、新思潮不断被解锁,我们面临着一个日新月异的世界。在这种情况下,不管是个人、公司还是一个国家,都存在被降维打击的可能。即便是我所处的能源行业,虽然壁垒较高,但是不代表绝对稳定。
前几天中国“人造太阳”全超导托卡马克核聚变实验装置(EAST)创造了稳态高约束模式等离子体运行403秒的纪录,一旦可控核聚变走进寻常百姓家,那么现有的所有的能源形式都将被淘汰。所以,这就是创新、技术革命带来的变化。
想要在这样的时代纵情四海,对技术的尊重和包容是很有必要的。杨立昆教授还说过一句话,“信息的自由流动是进步的动力!”这种信息的自由流动,应该也包括创造性思维、批判性思维和对技术的持之以恒吧!
2023年4月15日 于上海!