许多公司落败,败在用公司的生命豢养了一部分人的野心上,败在偏离了客户核心价值为上,败在团队盲目扩张自己的地盘上,说穿了还是败在老板的妇人之仁上。
在这个风险很大的历史时期里,要清晰整个公司的战略,发挥我们的优势,才能产生足够活下去的必需利润。
谁不能产生利润就要适当压缩,不能产生利润的产品,就要砍掉。
不要说未来有什么贡献,万一活不到未来,未来的贡献和我们没关系。不能为了成就你的事业,一功将成万骨枯。
不赚钱,那为什么我们还要往前做呢。
我们还是要面对现实,要强调鲜明的目标考核。
你们要拿出卖的最差的一个产品,把它核算清楚贡献和成本,投入了多少人员,到财委会进行分析。我主要看你们哪一块板做得不好,把那一块认真解剖,来分析一下找到我们其他产品线的管理思路。我们不追求做到第几,能产生贡献价值更重要。