企业内部人員的協調,溝通,根本是在浪費時間……
企业內的層層階級制度,將使团队的人不能緊密的合作無間;浪费太多的時間與不必要的人溝通。而使团队开發产品的效率大幅降低,使得产品無法因應外部市场的瞬息万变。
根本的解決之道便是:“想辦法减少溝通的頻率。永远將最接近問題的人,視為解决問題的最佳人选”。
我所設計的需求看板,架构設計看板,測試用例看板便是基於这样的思维……在複雜的产品开發項目中,經由輕量級且視覺化的各類型看板,將最接近問題的人,能緊密的結合起來;有組織性的合作無間,在最短的時間內且高質量的完成需求分析,架构設計,測試用例設計,並制定最有利于产品开發的策略。
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