开头要说的
近两三年的时间,
太多的招聘公告发布了出来,
但是岗位的速度赶不上人毕业和其他人被裁员和辞职的速度,
回头想想各个时间节点,
刚刚好跟小顾当初找工作的时间对应的上~
今天闲聊一些工作的事情
和对感情的一些小看法
关于就业
这个话题估计一提起来就是头疼,
如果你在35岁以下,
这个话题会被无时无刻的接触到,
就业不仅是如今热度,
早在两三年前就已经是了,
回想起来小顾的经历,
真是盖了帽了
那年入学正好是宽额头大下巴手机的最后一年,那年之后电脑和手机的全面屏概念提出来了,从那以后,各种全面屏手机,
学院有人拿出一个翻盖 水滴 美人尖这种类型的手机比比皆是,印象深刻~(打住!扯跑题了都)
也就是那一届毕业开始,
公考、事业编制考试进入到了一个社会热度超高的局面,很多的毕业生都去考公考编,自然,小顾也成了其中的一个......
但是回头想,也恰恰是那一年,
招聘的浪潮对比近几年是最高的,
但自那年以后,
再无波澜,
如今已经是快6月了,
放在两三年前这个时间,
各个地方的招考是很多的~
主要的原因
一是当年之后你便没有了应届生的身份(作为应届生去报考当年岗位是很香的,条件也放的开,有些岗位一句只招录应届生就能拒千万人往);
二是你失去了时间和精力,你将分走一些时间和精力去处理更多的个人工作、生活,你也无法100%达到当初想要学习的状态;
三是如果你没有好好去阅读更多的书籍,没有在工作之余多出去走走,没有多回家“疗养身心”,就容易被自己的生活圈、朋友圈的一些固有价值观影响(看过身边有过这样的人,只因多听别人说了几句话,自己没有经历过就认定了某些道理,实在觉得有点片面)
在当初之后的每年都有大量的招聘公告,
但是很少会有和你符合的专业,
或者有你符合的专业,但是对一些限制的非常的死,比如说一些工作经历,职称要求,学历等等
(有些岗位看着平平淡淡,却有着高要求,归结原因,一是众所周知;二是单位不想招人,索性把要求提高,能满足报考条件的人完全可以报考更好的岗位,如果满足条件的人真的最终报考了,岗位和单位人员的质量也都上去了)
小顾的就业经历也算小小坎坷一把,
记得那时候背着背包,
一个星期7天的时候在4个城市来回考试,
印象最为深刻的是那时候每次考完试,
就要赶紧奔赴下一个城市,
有遇到过晚点还有赶不上高铁然后改签在站台多等了几个小时的,
那些记忆虽然过了几年,但是无比深刻。
如果的招聘符合的越来越少,
反面看这是其单位财政的紧张和人员的充裕,
这几点加起来真是让适合的岗位越来越少了
当然除了直接就业,
还有一个选择,
那就是升学,
这真是考验毅力所在的,
曾经的一位大学很好的哥们,
在毕业当年没有选择直接就业,
而是直接考研,
但是第一次的考研并不满意,
索性直接二战,
二战的压力、焦虑是难以想象的,
我记得那时候一次去那边面试,
到了晚上去看了他们,
佩服的是他们的毅力和精神,
如果拿出这种劲来面对其他的压力或者是学习,
我觉得完全够
如果你还在找寻着工作,
或是说你在已有的一份工作上还想继续去追寻更适合自己的工作,
完全可以不必太过在意于外界给你的压力,
压力本来就有,
不如向内出发,
没有适合的就好好等待,
但是当机会来了自己就要保持已做好万分准备的状态,
《飞驰人生2》中说的好呀,
成功就是在无数次机会中的一次~
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