规划+定据=计划制定；主动+定期=信息同步；沟通+定次=目标变更

    什么是目标？是远航的木舟远方的灯塔，是迷失的路人远方的北斗。它总在人们迷茫的时候，点亮你心中的那盏明灯，只有你知道自己在做什么？想做什么？
    对于一个人来说，可以没有成功，却不能没有目标。一个没有目标的人，就是大海里一艘没有方向的船，等待它的只有无边的空寂、痛苦和折磨。没有目标，世界是他的中心，他只是茫茫世界中的一粒沙，而当他有了目标，他就成为整个世界的中心，他就成为自己的主人。
     在制定目标的过程中，总是存在很多问题，存在如下问题：
     1.目标的不稳定性：平时工作中制定目标，随着时间和项目的转变，计划总是赶不上变化，上周我们探讨了解决方案：规划+定据=计划制定；主动+定期=信息同步；沟通+定次=目标变更。
      2.目标的如何量化问题：因为管理既是一门艺术，也是一门科学。因为它的科学性，所以我们会去进行量化，但是它的艺术性注定了其量化的难度，不是没有可能，只是我们暂时没有想到办法。
      3.目标的标准如何确定：什么样的目标才是好目标，是否有标杆，如何去寻找好的标杆，这是一个需要我们自己思考的问题。制定一个有点难度却又能通过努力能够完成的目标是一个不错的目标。