鹅厂不同职级 薪资待遇一览表

鹅厂,作为国内互联网大厂TOP3,薪酬待遇,到底怎么样。

鹅厂中间调整过一次职级体系,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级),现在最新职能体系为 14 级,从4级开始,封顶17 级。

下面表格列举4-13级(共计10个不同职级)的薪资待遇,仅供参考,实际薪资以实际接受的offer为准:

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4级开始,一般校招生,社招一般从6级开始。

4级 Base 为 ¥23.5万,年终奖为 ¥5.4万,年薪为 ¥23.5万 + ¥5.4万 = ¥28.9w;5级年薪¥36w;

6级 Base 为 ¥32万,年终奖为 ¥3.5万,年薪为 ¥32万 + ¥3.5万 = ¥35.5万。

7级年薪为 ¥46万,8级 年薪为 ¥49.8万,年终奖数据没有采集到,有知道的可以评论区告知下;

9级开始有股权,年薪为 ¥57.6万 + ¥10万 = ¥67.6w;

10级年薪突破百万, Base 为 ¥80万,股票为 ¥25万,年薪为 ¥80万 + ¥25万 = ¥105w;

鹅厂12-13级就是专家工程师、总监以及GM总经理这个级别,相当于中层干部,13级总包能到500w

所以,新技术出来的时候,大家多学学,无论环境好坏,总有人能找到机会,这些人花费同样的努力,却拿到比别人好几倍的结果。


 
 

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内容概要:本文将金属腐蚀现象比作游戏角色受到持续伤害(debuff),并采用浓度迁移和损伤方程来建模这一过程。文中首先介绍了浓度迁移的概念,将其比喻为游戏中使角色持续掉血的毒雾效果,并展示了如何利用Numpy矩阵存储浓度场以及通过卷积操作实现浓度扩散。接着引入了损伤方程,用于评估材料随时间累积的损伤程度,同时考虑到材料自身的抗性特性。作者还提供了完整的Python代码示例,演示了如何在一个二维网格环境中模拟24小时内金属表面发生的腐蚀变化,最终得到类似珊瑚状分形结构的腐蚀形态。此外,文章提到可以通过调整模型参数如腐蚀速率、材料抗性等,使得模拟更加贴近实际情况。 适合人群:对材料科学、物理化学感兴趣的科研工作者和技术爱好者,尤其是那些希望通过编程手段深入理解金属腐蚀机制的人群。 使用场景及目标:适用于希望借助数值模拟方法研究金属腐蚀行为的研究人员;可用于教学目的,帮助学生更好地掌握相关理论知识;也可作为工程项目前期评估工具,预测不同条件下金属构件可能遭受的腐蚀损害。 阅读建议:由于文中涉及较多数学公式和编程细节,建议读者具备一定的Python编程基础以及对线性代数有一定了解。对于想要进一步探索该领域的学者来说,可以尝试修改现有代码中的参数设置或者扩展模型维度,从而获得更丰富的研究成果。
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