上班最大的意义，不是那点工资_你真正需要的是什么?是工作-CSDN博客

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本文作者分享了自身从毕业到职业生涯中的工作经验，探讨了工作除了工资之外的价值，如规律生活、社交、技能提升、责任承担和行业转型等。文中强调了跳出舒适区和持续学习的重要性。

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最近在网上看到这样一段话：“上班最大的意义，不是那点工资，而是工作能让你有规律的生活，有见人的机会，有稳定的社交圈子，还有来自客户，同事，或者或少的压力，一可以锻炼心智，二能促进你不断前进，不至于越来越堕落”。

对于上班的意义，一千个人眼中会有一千个哈姆雷特，所谓智者乐水，仁者乐山。每个人都会在自身特定的工作生活环境中，以及学识思维等综合情况，为上班赋予特殊的涵义。今天小编以自身的工作生活经历讲述一下工作对我而言所产生的价值和意义。

毕业之初

小编是从09年参加工作的，记得当时刚刚经历过08年的经济危机，我们还没有准备好迎接社会的考验，就被迫进入了社会。当真正需要找工作时，才发现自己掌握的知识和技能，和招聘会的要求，是多么的不匹配。当时也没有现在的网络那么发达，没有在线招聘，视频面试，都是参加线下招聘会，一场接一场，投了很多简历，最终都是石沉大海；同时也会积极恶补专业知识，临阵磨枪，而后在一偶然的校招活动中，有幸拿到了富士康烟台厂区的offer，而且是毕业前唯一offer。

09年7月，顺利入职富士康烟台厂区，开启了新的工作生涯。工作期间，开始住在员工宿舍，生活平淡且有规律，和学校也差不多，而且认识了很多同学，同事，平时一起吃吃饭，喝喝酒，KK歌，弥补了独在异乡为异客的空虚感。后来，因为工作需要，外派到了海外分厂进行长达半年的技术支持，在此期间，结识了新的朋友，新的同事，同时也提升了工作能力，回来以后，还给涨了点工资。

再后来，由于富士康园区式生活，让人觉得稍微会有点与社会隔离，于是就和几个朋友一起在外面租房住，美其名曰“近距离接触社会”。就这样在富士康工作了三年时间，同时度过了三年美好时光。可能社会上对富士康会有很多褒贬不一的看法，但我却从不后悔那段工作时光。

外包工作

2012年8月份，怀揣着一颗“见识更广阔世界”的心，来到了深圳工作，找了一份HW外包的工作，且一干就是五年。因为见识的浅薄，并没有觉得外包有什么不好，而且由传统职能式部门管理，转换到了项目式管理，觉得可以更加专注于技术而感到高兴。在此工作期间，换了三个项目，真切体会到了什么是“铁打的营盘，流水的兵”。项目组的同事，换了一茬又一茬，有些还没能叫得上名字，就又走了。当然也有同事坚持了下来，且平时关系还不错。

在外包这五年时间，找了对象，结了婚，生了孩子。自身角色，以及对社会的认知，也发生了转变。应该要承担的责任和义务，是无法逃避的，唯一能做的，就是积极面对，勇于承担。

其实每个项目，都会用到某些方面的技术，当你把这些技术掌握后，就会进入一个相对舒适的区域。一旦长期舒适，就会产生懒惰，这样想要离开舒适区，迎接新的挑战，就需要莫大的勇气。

值得纪念的工作

2017年4月份，结束了长达5年的外包生涯，来了一家燃气公司工作，这是一家能源行业的公司。在此工作期间，结识了人生中非常重要的几个朋友，对于我这个新员工的接纳程度，不仅局限于工作中，还融入到了生活中。以“投之以木桃，报我以琼瑶。匪报也，永以为好也！”来形容也不为过。

在此工作期间，经历了开发测试，新旧系统切换，系统上线，现场调试，推广实施，后台运维等工作；同时伴随着出差，开会，等不同形式的沟通交流，虽然技术能力不一定有提升，但却提升了个人综合工作能力。

天下无不散之筵席，时间在不断前进着，我们也在不断前行着，前行的道路上，有聚散，就会有离别，却也值得纪念！

新的工作

2021年12月，入职了一家半导体检测设备公司，也是目前所在的公司。此公司所涉及的行业，是之前从没有经历的行业，是未知，也是新的开始。工作方式也和之前有了很大的区别，进车间要穿无尘服，口罩，手套，鞋子，将全身包裹的只剩下眼睛，及天车，自动化车间等，这种之前只在电视里面见过的情节，也成了日常工作内容之一。

新的领域，新的行业，需要学习的地方还有很多，每一次的转折，都是一次新的破而后立。