[原创]再谈J.D.Ewards历史与现状，JDE人才缺失现状

 

J.D.Edwards公司公司开发的JDE早期的版本Worldsoftware运行于IBM AS/400平台，目前仍然有大量客户继续使用这个版本的JDE.
    JDE具有跨越平台运行的特性，不急可以运行在windows系统，还可以运行在UNIX系统。
    JDE拥有具体数据库无关性，对于用户来说，前端的操作方式是相同的，而后台的数据库可以使Oracle IBM SQL Server等，
    JDE还可运行在WEB环境，用户端只需一个浏览器就能运行JDE，如812 9.0。对客户端计算机性能的要求非常低。任何一台正常工作的电脑都可以。
    JDE当年最辉煌的时候，《财富》500强企业中就有一半已经是JDE的客户，在全球范围内，JDE在大中小型企业都有大量的客户，而且这个数量还在不断增长。
     1995年JDE首次进入中国，目前在中国的用户主要是JDE的海外客户在中国的分公司，如百胜餐饮、伊莱克斯、慧式白宫、米其林、中美史克等等。随着JDE市场份额的不断扩大，很多中国的本地企业也越来越多使用JDE，可以说JDE在中国的市场方兴未艾。

     ERP长期以来被视作高不可攀的神殿堂，尤其是JDE，可实际上JDE是一门实践性很强的管理应用软件。
     JDE等ERP本身其实并不神秘复杂。ERP实施的成败很大成都上和顾问的素质直接相关，搞素质的实施顾问在业界一直是一将难求。造成这种状况的原因大体上可以有以下两点：

    1）ERP的门槛高。
尤其是国外的高端ERP，一般人根本就没有机会接触。目前ERP的实施人员主要有两个来源：顾问公司以及曾经在实施过ERP的公司工作的二次开发项目人员、维护人员、技术支持人员。
       高端ERP（如JDE/SAP/ORACLE）的客户多数是全球知名的跨国企业，能够进入这些企业工作本来就不易，能够进一步抓住机会掌握ERP的实施和开发则是难上加难。即使好不容易学会了，也会被企业高薪挽留，所以这些人掌握的知识一方面受到所在企业的限制，并不全面；另一方面处于个人前程的考虑，也不会轻易示人，所以就逐步形成了一块封闭的知识体系。
    
2）缺乏学习资源和交流共享平台。
目前市场上几乎没有详细讲述ERP实施的书，大学里面也不会开这门课程。当然了，市场上并也不缺乏纯理论的、甚至广告性质的ERP书，读这些书对于真正的掌握ERP意义不大。在ERP市场尚未开拓的初期，理论性的书是有用的，它能帮企业了解ERP，什么是ERP，对于向大众普及ERP的概念功不可没。然而，现在的ERP市场已成鼎足之势：SAP/ORACLE和JDE基本上垄断了中高端市场。如果我们此时还在打探理论，恐怕是不合时宜了吧。再说很多企业已经上了ERP很多年了，不是上不上的问题了，早年的那种，而是如何用 如何结合 如何好的更深层次的问题了，对我们的要求会越来越高

 

3）缺乏持之以恒的毅力和不断坚持向前再向前的学习精神、行之有效的学习方法。

 

     学习这三个ERP，尤其是JDE是件非常非常辛苦的事情，起步时不但孤单没有什么人什么资源可以学习可以捷径的走，即使你有个问题想找人探讨点东东，想翻本书找找资料都比较少，特别是学A73,95年第一批在中国上的JDE最老客户的上市公司。没有持之以恒的毅力和不断坚持向前的学习精神是坚持不下来的，是很容易气馁退出的.其实我们想开一点点，就是因为JDE比较古老市场比较稀缺，前后花了几百万、上千万上的一个系统不可能一下子就那么半途丢了，真正会的人比较少，企业才会那么痛快的给你高薪还有你的一些个人要求。。。。

    难的事情就发杂，痛苦的事情就会出奇迹。这世界上的事情就那么奇怪。其实人有时候咬咬牙，再咬咬牙，一切都会过去的。

    请相信我，只要你努力我相信你终究会学有所成，在不久将来你会往高薪人士迈步的。努力吧，兄弟。世上无难事，只要有心人。很多事情最后的确是这么一回事。