合同审核一直是企业法务人员的重要职责,但目前的审核方式存在很大的局限性。根据调查统计,法务人员的70%到80%的工作时间都花费在合同审核的沟通上,而真正有效的工作仅占20%左右,其中80%的时间都浪费在了
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方面,效率极其低下。此外,即使如此严格的审核过程也不能完全消除合同不一致带来的风险。
合同审核工作是一项体力、脑力和意志力结合的工作,而常规的合同审核更多消耗着法务人员的体力。一份合同少则十几页,多则上百页,法务人工审核的结果会受多种因素影响,准确性无法得到保障,而任一环节把控不到位,都可能给企业带来合作上的纠纷甚至不可估量的损失。
我们从三个常见的场景看合同审核中的三个痛点: