首先我们有三个观察结论:
(1) 1号助理总是会被雇用;
(2) 最佳助理(即rank为n的助理)总是会被雇用;
(3) 最佳助理不可能是1号助理,因为那样将只能刚好雇用一次。
在使HIRE-ASSISTANT刚好雇用两次的序列中,一号助理必然有rank=i<=n-1,所有rank在[i+1..n-1]区间内的助理必然在rank为n的助理被面试之后被面试。
设Ei表示1号助理被雇用的情况,则对于任意给定的i,有Pr{Ei}=1/n。
设j指向最佳助理在面试序列中的位置,让F表示2、3、...、j-1号助理的rank比1号助理低的情况。假设Ei成立,则当最佳助理在rank为i+1、i+2、...、n的n-i个助理之前被面试时F成立。于是,Pr{F|Ei}=1/(n-i)。
设A表示HIRE-ASSISTANT刚好雇用两次的情况。于是我们有:
A=F∩(E1∪E2∪...∪En-1)
=(F∩E1)∪(F∩E2)∪...∪(F∩En-1)
Pr{A}=∑Pr{F∩Ei} (i<-1 to n-1)
Pr{F∩Ei}=Pr{F|Ei}Pr{Ei}
=1/(n-i)*(1/n)
所以
Pr{A}=∑1/(n-i)*(1/n) (i<-1 to n-1)
=1/n*∑1/(n-i) (i<-1 to n-1)
=1/n*(1/(n-1)+1/(n-2)+...+1/1)