软件人员职业发展方向

 

初级开发工程师
      刚入门的拥有计算机基础知识的个人或具有一些经验的个人。开发脚本并开始熟悉一定的开发技术。

中级开发工程师
    具有1-2年经验的程序员。拥有一定开发经验并担任开发初期领导工作。拓展编程语言、操作系统、网络与数据库技能。

高级开发工程师
      具有3-4年经验的程序员。精通相关领域编程语言与数据的开发，负责同级的评审，并为其它初级工程师或……

开发组负责人
      具有4-6年经验的开发经验。负责管理1至3名开发工程师。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。

项目经理
       具有6-10年经验的软件开发工程师。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。

技术总监
      具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(开发/质量保证/测试)内的整个开发生存周期业务。

企业管理层
      具有15年以上开发与支持(开发/质量保证)活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发周期。负责把握项目方向与盈亏责任。