【职业发展三大阶段】

【职业发展三大阶段】

1）23~28岁：水涨船高的阶段，最为重要的是专业化能力；

2）28~32岁：从被管理变成管理的阶段，开始领悟学高为师，身正为范；

3）32~37岁：要考虑能否更好独当一面，拿捏进退；

4）第一个五年做专业，第二个五年做管理，第三个五年做经营。