已经做了两年时间的内推。前几天，突然想知道下，大家除了内推，一般是通过哪些渠道找工作的？
于是，我就发起了个投票，然后发到几个 955.WLB 微信群进行统计。
比较出乎意料的，排名第一的竟然是BOSS直聘！
不过仔细想来，BOSS直聘之所以能做的比较成功，也许是因为他很好地抓住了用户（求职者）的痛点。
“找工作，我要跟老板谈！”
这个 slogan 相信大家都耳熟能详。直接和老板聊，大大提升求职者的求职效率，也能让求职者感觉更靠谱。
不过，事实真的如此吗？
你想想，如果真的是比较高级别的经理或者老板，真的会有这么多时间跑去BOSS直聘搞招聘吗？
其实，BOSS直聘的招聘者，特别是中大厂的招聘者，不少还是公司的HR或者员工内推。
BOSS直聘这个打法，和“今日头条”有点相似。
我发现，一些童鞋以为今日头条出来的新闻都是官方新闻。然而，很多新闻或者文章都是出自今日头条上的自媒体平台。
其实，今日头条也是从名字上耍了个小聪明。
雷峰塔里面没有雷锋。
老婆饼里面没有老婆。
JavaScript 里面没有 Java。
BOSS直聘不都是BOSS。
今日头条不都是官方头条。
Visual Studio Code 里面也没有 Visual Studio。
当然，我还要说的是，找工作的话，找韩老师内推当然是最靠谱的！其中原因已在这篇文章中说了：
第一个 milestone：内推 50 人拿到微软 offer！
还有一个比较令我感到意外的是，很少人通过脉脉找工作。我其实在脉脉上也玩的挺多的，也在脉脉上进行过内推的。也许，更多童鞋在脉脉是吃瓜，而不是找工作？
对了，如果你也玩脉脉的话，可以在脉脉上加我。搜我名字就行啦~
最后，如果你有其他找工作的渠道，欢迎留言~
也可以识别下面二维码来投票，或者查看最新的投票结果：
End
HJ说
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