新加坡推行四天工作制!

新加坡将从2024年起实施全面的灵活工作安排,包括一周四天工作制。科技推动下,工作强度有望降低,生活品质提升,可能影响全球企业竞争格局,如字节跳动等科技公司在新加坡的布局值得关注。
摘要由CSDN通过智能技术生成

大家好,我是韩老师!

据广州日报的消息,从2024年12月1日起,新加坡将正式实施一套全面的灵活工作安排指导方针,其中包括为雇员提供每周4天的工作选择,这使得新加坡有望成为亚洲地区首个在国家层面推广“四天工作制”的国家。

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近日,新加坡政府人力部宣布,从2024年12月1日起,所有在该国运营的公司需制定和维护正式流程,供雇员申请灵活工作安排,包括实现一周只工作4天、灵活的工作地点。雇主需在两个月内对员工的请求进行回应,并且必须为拒绝申请提供明确的书面理由。若雇主未遵守规定、无正当理由拒绝,将可能面临包括受到人力部警告等在内的处罚措施。

新加坡有望成为亚洲地区首个在国家层面推广“四天工作制”的国家!

根据美国人力资源服务公司ADP最近的一项调查,超过五分之一的新加坡雇员已经享受到每周工作4天的福利,这一比例在亚太地区中居首位,甚至超过澳大利亚!

相信不少人都是通过 955.WLB repo 认识到我的。

除此之外,在五年前,我还创建了另外一个 repo,那就是 944.Life:

https://github.com/formulahendry/944.Life

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其实,我们已经看到了不少接近 944 Style 工作制的一些实践:

变化

    • 曾经,在很久之前,很多地方是一周工作六天的。在那时,也许 956 是中位数。

    • 现在,很多地方是一周五天,也许 955 是中位数。

    • 未来,会怎么样呢?

我相信,随着科技的不断进步和社会生产力的日益提升,我们工作强度的中位数将会由955逐步过渡到944,甚至可能更低。

总有一天,四天工作制会变成常态。

让我们共同努力,减少内卷与内耗,让生活更加轻松自在。

我们将拥有更多的闲暇时光,陪伴家人,享受生活的美好,追求自己的兴趣爱好。

新加坡此次率先推行四天工作制,那可是给亚洲国家开启了一个好头!

其实,近些年,不少科技公司也纷纷在新加坡设立了研发中心。字节跳动在新加坡也有很多的研发人员。

如果新加坡开始推行四天工作制,高薪+四天工作制的叠加,会不会使得新加坡字节成为全球性价比最高的公司?ff4426f2a7eccb9ad5b738584fe109ea.pnge66c3e9a07e14f60236bc4d9ff9e2dcd.pnged3fa3601b1004443dcf3ddf7d3e6d16.png

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