有人邀请我回答一个曾经上过知乎热榜的问题:
会不会因为裁员潮,市场上工作机会比往年跳槽季更少,同时求职者因为失业或裁员潮带来的恐慌心理,很多人在找工作时更怕错过机会而不做过多思考和选择就入职。这样的形势下跳槽或者求职时,该如何判断和做出选择?
整理了一下我的回答,分享给大家,以下是正文。
大环境不好时,是否跳槽,要看自己的情况,而不是说到了跳槽季就换工作或者今年裁员潮就放弃原本拟好的更换工作计划。
我们只要根据市场情况,小心应对即可。
比如今年求职市场整体情况不好,那我们更好的规划、准备,就能提升获得理想工作机会的概率。比如,遵循下面 5 个步骤做前期准备,就可以最大限度地做到理性跳槽,避免误入深坑或者失去原本不错的工作。
- 判断自己对当下的工作是否满意。
- 盘点自己的亮点,找到喜欢的知识、技能、经历
- 梳理求职目标
- 优化简历和投递顺序
- 准备常见面试问题
下面我们稍稍展开来说一下。
1. 我对工作满意吗
提供一个简单易用的方法来帮助你分析自己对工作是否满意——只要问自己下面 3 个问题即可:
- 我对收入满意吗?
- 我在公司能获得成长吗?
- 我在公司里的位置是我想要的吗?
如果你使用上面方法分析之后,得出的结论是“我对当下工作很满意”,那恭喜你,不用往下看了,收藏本文,等哪天对工作不满意了再来看。
想要更详细具体的方法来评估自己的现状和求职目标,可以