华为的OD,值得去吗?

华为的OD(Outsourcing Dispacth)是指外包派遣。文章分析了华为OD的本质,即员工与提供人力资源服务的公司A签订合同,被派遣至华为工作。是否值得去取决于个人情况,如经济需求、职业规划等。满足OD收入高于原工作、原公司不如华为、找工作困难或想了解华为的,可考虑接受华为OD。

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最近有不少小伙伴接到了华为OD的面试邀约,但搞不清楚OD到底怎么回事儿,要不要去。所以今天来说说华为的OD到底是怎么回事儿,怎么判断是否值得去。

 

1、华为的OD是怎么回事儿

 

OD,是Outsourcing Dispacth的缩写,简单粗暴地讲,就是外包派遣,劳务派遣。

基本模式是这样的:

  • A公司是外包公司(或劳务派遣公司,或人力资源公司);

  • A公司签了一堆人,程序员,测试工程师,保洁等;

  • 然后把这些人,外派到有需求的B公司去工作;

  • B公司按人头按月付费给A公司;

  • A公司发一部分钱给员工,剩下的自己赚。

 

这么一说,大家就明白了——OD就是劳务派遣的优雅说法。

但不管怎么说,它的本质就是劳务派遣。

你拿了OD的Offer,不管是华为的OD,中国移动的OD,还是别的什么公司的OD,都一样,你并不是B公司的员工,而是做劳务派遣的A公司的员工,你只是被派到B公司工作了,仅此而已。

我们要说的是华为的OD,那这里面就有个三角关系:

  • 员工

  • 给华为提供人力资源服务的公司A

  • 华为

 

具体讲就是,你的劳动合同,是和A公司签的,但你被外派到华为工作。

就这么简单。

目前有一家公司,叫作“北京外企德科人力资源服务”,它和华为合作,做OD。

 

这家公司,有很多分公司,陕西的,浙江的,上海的,都有。

很多小伙伴接到的华为OD面试邀约,都来自这家公司,和华为没有什么实际关系。这家公司做什么的呢,百度搜一下就能看到简介。如下图:

 

这家公司在招人时会告诉你,他们的职级,和华为是一样的,比如13~17级啊什么的。其实这只是一种对标,职级体系上的对标,要说有什么用的话,有可能,我是说,有可能,你会成为华为储备人才,说不定哪天华为正式员工不够用,会从OD中捞一些人上岸,你有可能会被捞上。

但这种说法,是不是人力资源服务公司为了增加吸引力才说的,还是说真的有这种可能性,谁也说不准,我也没有确认。所以这里只是我的分析,仅供参考。

 

2、华为的OD是否值得去

 

值不值得去,其实最重要是看:这个Offer能否给你带来满意的净收益。

举个例子。

张小元因为疫情原因,被公司裁员了,现在找工作比较艰难,还没着落,这个时候拿到了OD的Offer,马上可以入职。

你说,张小元去还是不去呢?

假如张小元生活困难,等米下锅,那去,自然是没什么大问题的,生存第一嘛。

假如张小元衣食无忧,不拿工资也能扛上一两年,他的追求是做自主产品,那他可能就不会去。

再举个例子。

刘小手学历不够好,也不是科班出身的,半路出家,进了一家小外包公司,干了两年,没什么发展了,再找更好的机会,也很难,这个时候,拿到了华为OD的Offer,薪水也不错,那自然是可以去的。

第3个例子。

王小飞,目的就是想进华为工作,但正式的社招渠道目前又够不到(据说要符合18级或以上的人才会通过),那他拿到了华为OD的Offer,在薪水不差的情况下,也可以考虑接受。毕竟,可以借此进一步了解华为的工作,后面再面华为时,可能也会有帮助。

举了这么几个例子,你肯定也看出来了,什么情况下接受华为OD。简单讲,满足下面3点,考虑OD没什么大差错:

  • OD的收入比你原来高

  • 你原来的公司不如OD

  • 你现在很难找到更好的工作或者你希望借OD的工作了解华为

 

假如说你就想追求技术进步,就想进入一家公司做自有产品,那可能华为的OD就不合适了。

<think>好的,我现在要解决用户在IAR编译器中遇到的错误:“incomplete type is not allowed”。首先,我需要理解这个错误的含义和常见原因。根据我的知识库,这个错误常发生在代码中使用了未完全定义的类型,比如结构体或联合体声明了但未定义,或者前向声明了某个类型但没有提供完整的定义。 首先,我应该检查用户代码中是否有结构体或联合体的声明但没有定义的情况。比如,如果有一个结构体声明为`struct MyStruct;`,但没有后续的完整定义,那么在需要该结构体大小或成员的地方,编译器就会报这个错误。这时候,需要用户补全结构体的定义,包括成员变量。 其次,检查是否在头文件中只声明了类型而没有包含定义。例如,如果在头文件中使用前向声明,但在使用该类型的源文件中没有包含实际的定义头文件,这也会导致错误。此时,需要确保在使用类型的地方包含了正确的头文件,或者将前向声明替换为完整的定义。 另外,还要考虑typedef的问题。如果用户使用了typedef创建别名,但原始类型未完全定义,同样会引发错误。例如,`typedef struct MyStruct MyType;`之后,如果尝试使用MyType但MyStruct尚未定义,就会出错。需要确保在使用typedef之前,原始类型已经被完整定义。 此外,数组声明中的类型不完整也是一个常见原因。比如声明数组时,如果元素类型未完全定义,编译器无法确定数组的大小,导致错误。需要检查数组声明中的类型是否已经完整定义。 可能还有其他情况,比如在C和C++混合编程时,如果没有正确使用extern "C",或者在头文件中遗漏了必要的包含,也可能导致类型不完整。需要用户检查这些方面。 接下来,我需要将这些可能的原因整理成清晰的解决步骤,并给出具体的代码示例,帮助用户理解如何修改。同时,根据用户提供的引用内容,虽然引用[1]和引用[2]是关于其他错误的,但用户可能希望看到类似的结构,即分点说明解决方案,并引用相关资源。 最后,生成相关问题,帮助用户进一步了解可能相关的编译错误,比如类型未定义、前向声明问题等。这样用户可以有更全面的认识,预防其他类似错误的发生。</think>### IAR编译器错误'incomplete type is not allowed'解决方案 该错误表示代码中使用了**未完全定义的类型**,编译器无法确定其内存布局或成员信息。以下是具体原因及解决方法: #### 1. 结构体/联合体未定义完整 若声明了结构体但未定义成员,在实例化时会报错: ```c struct MyStruct; // 前向声明不完整 struct MyStruct var; // 错误:使用未完成类型 ``` **解决方案**:补全类型定义 ```c struct MyStruct { int id; char name[20]; }; ``` #### 2. 头文件包含缺失 当跨文件使用类型时,需确保定义可见: ```c // file.h struct Data; // 前向声明 // file.c struct Data { // 实际定义 int value; }; ``` **解决方案**:在使用该类型的文件中包含定义头文件 ```c #include "file.c" // 包含实际定义 ``` #### 3. typedef别名问题 使用typedef时原始类型必须完整: ```c typedef struct Node NodeT; // 前向声明 NodeT* ptr; // 允许指针声明 NodeT instance; // 错误:不完整类型 ``` **解决方案**:先完成类型定义再typedef ```c struct Node { int data; struct Node* next; }; typedef struct Node NodeT; ``` #### 4. 数组声明不完整 数组元素类型必须完全定义: ```c struct Element; struct Element arr[10]; // 错误:元素类型未定义 ``` **解决方案**: ```c struct Element { int type; float value; }; struct Element arr[10]; // 合法 ``` #### 调试建议 1. 在IAR工程中搜索错误行号定位问题代码 2. 使用Go to Definition功能追踪类型定义 3. 检查所有头文件包含链 4. 确认没有循环依赖的头文件 编译器需要知道类型的完整信息才能: - 计算sizeof大小 - 分配内存空间 - 访问成员变量 - 进行类型对齐 [^1]: 类似类型转换错误可参考浮点转整型的类型适配问题。
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