本文探讨了程序员的四个层级：普通、熟练、优秀和卓越，以及六个主要差距，包括知识、技能、动机、行动、习惯和环境。作者强调了从普通到熟练的跨越对于职场发展的关键性，并指出不同层级间的显著差异，如技能和动机的差异如何影响职业成长。文章以开发者山行图为例，展示了不同层级对应的收入范围，并提供了关于如何跨越层级和应对职场挑战的建议。
大家好，我是安晓辉。
本章开始，我们来讲程序员如何完成跨越式成长。
对开发者来讲，不管是技术路线，还是管理路线，都需要你 先从普通程序员进阶为熟练开发者，然后才可能有比较好的收入。假如你停留在“接受别人分配的任务、完成任务万事大吉”的普通开发者状态，那你的薪水一定难以突破那个显而易见的天花板。
当你进入熟练开发者的行列，不但可以看到技术专家、架构师、管理者三条发展通路，还可以开启你的第 4 种成长通路：投资理财。
所以，开发者要完成的第一个关键跨越，就是从普通程序员进阶为熟练开发者。完成这个跨越，你才会看到更多的职场可能性。
当你成为熟练开发者，就会面临管理还是技术路线的选择问题。究竟走哪个方向，这取决于你的喜好、成就感来源和现实机会。
成为熟练开发者之后，有的人就停在这里，能完成工作，但也很难再进一步，最终成为混职场的老司机。原因嘛，可能是力有未逮，也可能是缺乏动力。另有一部分人，还能继续前行，突破新的天花板，成为某个领域的技术专家或者某个产品的架构师，在个人价值和外在收入上再上一个新台阶。这就是众多开发者的第二个关键跨域：从熟练开发者成为专家级人士。
当你完成这两次跨越，成为拥有局部
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