Everyday is the last day

距离我进入深信服已经一个月了，许多东西想要记录下来，也值得被记录下来，这必定是一段非常棒的旅途。

1. 像个野蛮人：
   初入大公司，在刚工作几周后就暴露出了我工作习惯的问题，每天像个无头苍蝇一样乱撞，办事没有章法，没有deadline意识，汇报反馈也不及时。这是一方面，另一方面则是我的工作技能上如产品经理的能力，过去在小公司做产品，各方面技能都不够完善，总是想到什么做什么，做完之后也没有在过程中体现出ER图，BRD等流程、文档性的资料总结，说白了就是像个野人突然步入一个高等文明的人类社会，从行为礼仪，宗教章法上都要重新开始学习。
2. 像个后进生：
   从学生时代开始就有类似的感觉，周围优秀的同学都非常努力hardworking，然而自己却跟不上他们的步伐，无论是从意志上还是从身体机能上，进入sangfor之后遇到Deloitte的人也是如此，以前很讨厌的那句话最终还是印证成了事实，比你优秀的人比你还要努力，我现在大概是知道为什么会有28定律这个东西了，除开家庭因素、环境因素而言，虽然这些东西确实也重要，但是个人的努力程度也是很重要的一环，现在大家都身处于这个project当中那么大家的起点大概是一致的，那么每个人能从中汲取到多少养分就因人而异了，28定律说这个世界上20％的人占据了80％的财富，现在看来确实是这样的，因为这20％的人永远有一种向上的势头，他们已经习惯了这样的hardworking，出身好，背景硬，够刻苦，这样升职加薪怎么能轮不到他们呢？我现在能做的，只有把自己置于最底层用力地过好每一天。
3. 专注于自己：
   还被指出一个不好的点就是我太过于注重别人，这不是什么好事，过去已成定局，过分纠结只会让自己停滞不前，停止羡慕并专注于自己自身能力的发展，只要能完成这件事无论花费多少时间，付出多少精力都不重要，也与他人无关，当你注重于实现一件又一件的事情，回过头来就会发现已经领先一部分人了。专注于自己与自身能力的提升，不理会旁人的看法，专心致志。
4. 不要眼高手低：
   事情要一件一件地做，千里之行始于足下，不积硅步无以至千里，不积小流无以成江海，有时候会疑惑为什么他们能做得这么细致，有必要吗？答案是肯定的，只有极致的细节，才能把控好整个项目，我所看见的一切他们轻描淡写的输出内容，看似不费吹灰之力但实际上肯定是花费了巨大的精力一遍又一遍地打磨出来的；所以不要想着一口吃成一个大胖子，完美的形态一定是经历了一遍又一遍的被否定，重做，再否定再重做才拥有的。
5. 把每一天都当成最后一天：
   大公司的人才非常非常多，随便一个人拎出来都是资历好又刻苦的，所以我自认为我没有多少东西是能比得上他们的，像我这样资历不行，也不够hardworking的人真的哪一天突然被开除了其实也不奇怪；所以我现在要把每一天都当成在公司的最后一天来看待，每天都用尽全力地去学，去汲取知识，去打磨本领，假设你明天就要被开除了，再也见不到这般优秀的同事们了，那么将会是一辈子的损失，我不知道以后会怎么样但我觉得我这辈子都难以见到这般高学历的人才了。反正混一天是一天，上心一天也是一天，为什么不使尽全力去过好每一天呢？