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原创 传统企业码农如何跳槽互联网
最近在组建团队,面试人员中有不少国企或传统企业员工。我之前在一个国企研究所工作多年,深知类似企业有不少员工素质非常高,所以刻意关注了这些候选者,在面试过程中还给予他们一些提示,然而绝大多数人的面试结果不是很好。部分工作了两三年甚至四年的员工,面完后给人的感觉是“还是比应届生强一些 ”。这点非常可怕,直接导致这些候选者很难进入公司。与此同时,一些在硬指标上没有这些候选者优秀,但长
2017-05-18 20:31:28 2913
空空如也
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