总结:
各行各样都会淘汰一些能力差的,不仅仅是IT这个行业,所以,不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒,也不要觉得,找到一份工作,就享受安逸的生活,你在安逸的同时,别人正在奋力的向前跑,这样与别人的差距也就会越来越遥远,加油,希望,我们每一个人,成为更好的自己。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
文章目录
这篇文章我们先聊一下什么是管理?管理到底有什么作用?
1) 什么是管理?
我们看下百度百科的解释
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。
所以后来有了管理学 ,管理学作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。
这种解释大家都能看懂,但是这种解释毕竟太官方。
我的理解很简单就是 管理者支配资源达成目标的过程 。 资源包括人 ,也包括物 。 至于如何支配、怎么高效的支配、达成目标耗费资源的成本和利润、如何让我们支配的过程流程化标准化等等 这些都是我们后面的文章要逐一单独说的。
2)管理的意义
我感觉管理的意义简单可以理解为 就是管理者存在的意义。公司为什么要花费成本招一个人来管一个团队,又不做具体的事情。其实道理非常简单,最简单的解释就是为了多赚钱,公司要这个管理者来就是帮公司多赚钱的。至于你如何能帮公司多赚钱是你自己需要思考的。
举个例子:
公司原来有5个人搬砖,每个人每天搬10块砖,每搬1块砖 ,公司收入1毛钱。也就是这5个人每天为公司创造 5*10*0.1= 5元的产值,公司请他们来每天每人花费的成本是0.5元 ,也就是公司每天可以赚取 5-5*0.5= 2.5元的利润。
有小伙伴说,不对,公司还有其他开支呢 房租,水电,保洁阿姨…大哥 我就是举个例子 你别捣乱行吗…
写在最后
对程序员来说,很多技术的学习都是“防御性”的。也就是说,我们是在为未来学习。我们学习新技术的目的,或是为了在新项目中应用,或仅仅是为了将来的面试。但不管怎样,一定不能“止步不前”,不能荒废掉。
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