一位字节跳动的员工分享自己的经历，称在跳槽过程中，他如实提供银行流水却被压薪，而前同事通过造假银行流水和背调，成功将工资提升了300%。这引发了关于诚实与职场生存法则的讨论。部分网友认为这种现象普遍，能力强并不一定比造假更能得到高薪。造假手段虽然有争议，但有些人因此获得更高的待遇。
换工作时，许多公司会让求职者提供上家的银行流水，以此了解求职者的实际收入。大多想通过跳槽来涨薪的人都会担忧，如果上家工资不够高会影响自己涨薪。究竟是提供真实的银行流水，还是造假多要点薪资？这是打工人们常常会遇到的问题。
一个字节员工发帖吐槽自己“太老实”：前同事银行流水造假，背调也是找同事编的，工资翻了300%，自己老老实实地交真实的银行流水，却被公司压薪！这个世界怎么了？诚实的人为什么得不到好报？
网友惊呼，楼主的前同事翻了300%，如果之前是3万，岂不是直接变9万，好家伙！
有人说，楼主前同事要么能力太强，要么以前待遇太低。
有人说，楼主前同事拿高工资是因为人家投入了风险成本，风险成本越高，收益越大，他承担了别人不想承担的风险，所以搏到了别人争取不到的收益。
总之就是大家常说的“富贵险中求”、“撑死胆大的，饿死胆小的”。
有人说，其实两人的技术实力不相上下，只是前同事更善于搞钱。
毕竟用人单位无法通过面试去判断面试者的能力值多少钱，只能通过流水。
像楼主前同事这样的人并不少见，有网友说自己前同事工作能力差，但面试造假，现在工资比自己还高。
有人说自己认识一个人，原base多报一倍，涨幅200%多……
网友总结：这个世界就是欺负老实人，越是实在人越吃亏，多干活少拿钱。
有人说至少楼主问心无愧，自己实打实的钱比较安心。
也有人劝楼主，如果心里实在不平衡可以举报，不举报就当作不知道，别老发牢骚。
还有人觉得楼主没必要把这事拿出来说，小心断了自己下次跳槽涨薪的方法。别酸别人，自己多反省，弱势群体想办法拿到自己应得，又没从楼主兜里抢钱。一句话，人生在世，各凭本事，拿到了算你有能耐，拿不到的就自认倒霉吧。
有人说造假不是什么新鲜事，好多互联网公司上市前财务报表都造假，求职者银行流水造假也很普遍。
许多网友不懂就问：银行流水怎么造假？不会是靠P图吧？
知情网友解答：万能的某宝一搜一大堆。
有人说流水造不了假，因为背调会看社保，还可以根据流水单上的信息查到流水是否真实存在。
不过也有人说，假流水没法查出来，公司负责背调的人力资源部门和背调公司没这么大本事。
善良的小编“顺手”帮大家查了一下，发现不仅有类似业务，而且还“好评如潮”，真是高手在民间……
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