拒绝996！21 点前必须离开工位！腾讯旗下这个工作室火了！

导读：近年来，互联网公司“996”加班内卷已经成为常态，尤其是一线大厂更甚。不过近日，腾讯试点强制六点下班成功登上了热搜。

这段时间，“内卷”、“躺平”成为了网络流行词，不少网友坚持“躺平学”、“拒绝996”，也引发了众多争论和探讨。在996风气严重的行业，终于有一家公司站出来带头表明了态度。

这就是鹅厂的光子游戏工作室“强制员工不加班要双休”的消息，然后就在网上火了。

新浪微博上的热搜字

6月9日，腾讯员工在职场平台发表了“如何看待IEG光子工作室要求不加班”的帖子，帖子内容曝光了光子工作室的详细的加班管理机制。

光子工作室提倡“快乐工作，健康生活”。自6月14日起，光子工作室将严格遵守周三健康日，周三18:00下班，其他工作日不晚于21：00离开办公区域，如果有特殊需要要提起报备审批。

有自称鹅厂员工的网友发帖问，这会给国内互联网公司开个好头吗？

同时，公司保障员工双休，严格按照国家法定节假日安排休假，如有特殊情况需要加班，必须提前向领导申请并说明理由。

腾讯光子工作室的加班管理制度，详细内容如下图：

从流出的加班管理机制表上看，该工作室确实严格限制了上班时间，不过，“双休”确实是双休，但“不加班”却不是通常理解的不加班，而是除周三外，必须 21:00 之前下班。

从国内全行业态势来看，这个时间点确实属于“不加班”的范围。

具体来看，自 6 月 14 日起，光子工作室将严格遵守周三健康日，周三 18:00 下班，其他工作日不晚于 21：00 离开办公区域，如果有特殊需要要提起报备审批。此外，周末全面双休，节假日休假严格按照国家法定节假日安排休假。

光子工作室的这份内部公告已引发业内热议。网友们展开了对此事的看法：

新浪微博网友：

网友Theodore：

比想象中来的更早一些，是好事。

游戏行业收入高，单纯的依靠高收入，已经不能满足部分人群的需求了，50万和60万差别很大吗？真不算太大，但是加班和不加班差别就很大了。随着员工水平提升，年薪增加，会越来越重视加班程度，加班少的企业，哪怕给的少点，也更容易吸引优秀员工。

期待反内卷剧本开启：

• 1、光子工作室此举吸引了大量优秀员工，创造出不凡的业绩

• 2、其他工作室和企业纷纷效仿，否则无法吸引优秀员工（或者必须给出更高的工资，成本大大上升）

• 3、为了在8小时内让员工创造更多的价值，管理者不得不改进管理方式，员工同样改进自己的工作方式，争取8小时内创造更多的价值。

• 4、所有人工作时间都减少了，但是创造的价值反而变得多了，因为大家的效率都提高了。

• 5、由于大量员工休闲时间变多，消费也增加，内需提振。

不期望一下子到第五步，只求不要刚开始第一步就没下文了。

网友剑风：

以前在企鹅电竞的时候，隔壁组实习生经常都需要加班到九十点，我们正常也是七点才能下班，不过上班时间较弹性。

前段时间晚上去科兴那边跟王者运营聊天，发现那时候才是晚高峰，九十点深大地铁站人满为患。

反内卷是件好事，希望光子能带个好头，让整个游戏行业都按时上下班，毕竟我自己就是游戏行业啊。

网友程墨：

网友SakuraNeko：

从996卷进995，福报加倍！就看其他公司能不能一起卷进来，这对于全行业都是好事。

另外提醒一下，因为深圳上午堵车，一般公司上班时间是10点前后。中午有午休一个小时左右，晚上饭点也有大约一个小时休息时间。

所以说每天不是11个小时，而是9小时左右工作时间。如果你摸鱼水平足够，是可以摸出八小时效果的。

当然摸出的八小时肯定比不上真正的八小时时薪高，提升时薪靠摸鱼还是太残酷了（笑所以，同志们革命尚未成功，业界还需作出改变。

也有网友表示，这样的规定只是走个形式，真正实施起来了慢慢就会变回老样子。因为工作任务繁重，光取消加班并不能解决根本问题，最后还是要加班干活。作任务繁重，光取消加班并不能解决根本问题，最后还是要加班干活：

有网友表示，工作量没变的话，不过是换个地方加班而已。

根据中华人民共和国劳动法等法律法规，我国的标准工时制是职工每日工作8小时，每周工作40小时。

该法律是革命先辈在100 年前为人们争取到的。

劳动法规定用人单位若安排劳动者在工作日8小时以外、休息日、法定节假日工作均属加班，需依法安排调休或支付加班费。

有专家表示：“我们所提倡的艰苦奋斗是基于对职业的信仰和热爱，和劳动者被迫、变相加班是两个概念。”如果用人单位靠透支劳动者的体力来获得效益，是不值得提倡的，也不利于企业长期发展。也有专家建议：把企业违反劳动法的行为列入信用惩戒体系，通过这些机制倒逼企业守法，尤其是遵守劳动法。通过包括大数据在内的新技术新手段对用人单位用工情况加以监管。

大家认为光子工作室的这种行为，能在鹅厂内部起一个好头么？会进一步带动其他互联网大厂跟进吗？