走完离职流程心力交瘁，血泪教训：年终奖兑换期权要慎重，期权变现有风险，加班认定最管用的是加班申请记录！...

离职前要注意些什么？

这是一位刚走完离职流程的字节员工给大家的几条建议：

1.年终奖兑换期权：慎重

如果足够低位，属于闲钱，环境不太差，可以换。

2.期权变现有风险

年终奖兑换期权，离职后不会归还，违反竞业协议会作废。

3.加班认定：可以实锤的只有加班申请记录，其次是上下班打卡记录，再其次是有人证，最差是加班时间的工作产出和证明。

最后，希望大家保护好自己的利益，更要保护好自己的身体！

楼主补充：在字节的两年是自己成长最快的两年，收益也很大。因为进入的时候内部相对公开透明，自己学到了很多其他业务的知识。