面试时被问有没有别家offer，回答没有，面试总是挂！回答有，就说我是面试选手，欺骗公司！...

面试时，常常会被问的一个问题是：有没有别家的offer？这个问题怎么回答？

一位程序员吐槽自己太笨：

总是如实回答没有，因为我觉得如果公司认可我，有没有别家offer都没有影响。但一旦说没有，面试就总是被挂。

如今我明白了，这个问题只是面试官和hr为了转嫁责任。如果没有别家的offer，他们把我招进去后，我能力不行，不能胜任工作，他们就会担责任。如果我有别家offer，他们就把责任转嫁给我，说我是面试选手，别家也被我骗了，不用担责任。

网友说，自己也说没有别的offer，然后拿到offer了，可能不是这个原因。

有人说，如实说没有offer，想要你的公司会很开心地赶紧给你发offer，生怕晚了你拿其他家。

有人说，自己都会说在早期阶段，一样能拿到offer。

所以，有没有别的offer并不重要。

有人说，只要把你招进来，不管你是什么选手，都是他们的责任。如果他们因为你没有offer而拒绝你，最大的原因就是担心你没有竞争力。如果没有offer却假装有，hr都是人精，一问就知道你在撒谎。

有人说，有其他offer意味着企业方想录用你需要经过竞争，所以一般企业问这个是想了解竞争对手及市场行情。可以转变一下回答方式，比如把没有offer说成最近刚开始面试，有几家都在面试中还没出结果；把有offer说成正在谈薪流程中，或者有收到书面offer，但还在对比中。

有人说，归根结底还是能力问题，不如他们公司的offer，他们会看不起应聘者，比他们公司强的offer，他还怕你鸽了。

所以，楼主别想太多，还是从面试问题和要求着手好好准备面试吧。

面试时要不要说自己有offer？

已经拿到的offer就像是赌场上的筹码，有时候可以起到定乾坤的运用，有时候却会适得其反，所以要慎用。

如果面试的公司对你很满意，特别希望你加入，这时候你说手头有offer，可以在一定程度上帮助谈薪，否则可能会被压薪。

如果对方对你不是特别满意，而且有不止一个候选人，这时你如果说自己有offer，就可能会被对方从名单上移除了。

所以要不要说自己有offer，以及怎么说，需要看具体情况。但一场面试能否成功，归根结底还是要看个人能力，所以别在这些小事上牵扯太多精力，提升自己才是王道。