论领导有多没有眼力价?
一位网友吐槽:请了婚假,领导还依旧疯狂@自己,怎么办?
从楼主的截图可以看到,她设置了自动回复,上面写着“看到都会回复”,网友吐槽:这不是搬起石头砸自己的脚吗?建议楼主修改一下自动回复。
有人说,请假了就别点开群,@就@呗。不要指望别人时时刻刻记得你的动态,哪怕是你的老板,任凭他随便@,别看,如果真有事就把请假截图给老板看。
有人说,假装看不见就好了。
有人说,超过三天假期,自己会把钉钉删掉,上班了再装回去,或者关闭APP通知权限。
有人说,让他随份子,一个份子钱干10分钟。
也有人说,如果是自己就离职。
还有人说,这说明楼主不可替代,婚礼也不是一刻都抽不开身,不忙的时候赶紧解决下工作问题。
有人分享了自己身边的同事在婚礼当天工作的光荣事迹,称这就是互联网常态。
遇上这么不懂人情世故的领导,着实给人心里添堵,尤其在结婚这种大喜的日子里。网友们提供了很多有趣的应对方法,都可以试一试,但离职就大可不必了。别说这个大环境下工作不好找,就算真的找到了新工作,下家的领导未必比这个更好。
有位网友说得对,领导不会把你的个人私事挂在心上,更不会时时刻刻想着每个员工的动态,别对你的领导抱有太大期待,发生这种事很正常。它不仅仅是互联网的业内常态,更是许多其他行业的常态。职场就是职场,人情浓度低到可以忽略不计;领导就是领导,不是你的家长;同事就是同事,很难成为你的朋友。
总之,既然要休假,就干净利落地断掉工作上的联系,别没事点开工作群和工作软件,就当它们从未存在过。