HR谈薪之前,先要工资流水,礼貌吗?

HR在谈薪前要求提供工资流水引发争议。一些人认为这是侵犯隐私,不应提供,而另一些人则觉得这可以证明薪资水平且属正常流程。公司要求流水可能是为了确认薪资真实性,避免招聘风险,但也可能让求职者感到不尊重。是否给流水,取决于求职者的权衡——对工作的需求、个人隐私的保护以及谈判地位。
摘要由CSDN通过智能技术生成

hr谈薪前先要工资流水,这种做法礼貌吗?如果是你,你会给吗?

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一部分网友认为可以不给,因为薪水是自己的隐私,跟求职无关,不需要告诉hr。

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有人说,公司都双标,让你对工资保密,同时又打听候选人上一家公司的工资。

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有人说,公司无非就是想压薪资。

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有人说,难道一个人在上家公司拿低薪,换工作后还得以上家薪资做参考吗?薪资是对能力的体现,每个公司对待岗位都应该有自己的薪酬标准才对。

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