华为某员工感慨：岗位太闲想离职，基本不加班！

一名华为员工在公司内部论坛发表感慨，称自己的工作岗位太闲了，闲得想离职，因为学不到什么东西，感觉自己会废掉，这是怎么一回事呢？在外人看来，华为员工都是很忙碌的形象，为何这名华为员工却感慨过于清闲？

看到了有一位同事因为965的缘故惯例了，原来清闲在华为也是挺多的。至少我也是，入职一年多了（CCFM类岗位）基本上没加过班，为数不多的加班也是因为项目紧急等一线提供材料，其余的时间，基本上都是6点多就可以回家了。

要说我这一年学到了啥，还真是没学到啥。刚入职的时候想着能做一个忙碌的奋斗者，希望能够快速成长，然而现实却是如此清闲，部门交给我的一些工作也是没任何成长性的，随便一个高中生培训一天就可以做好了，然而就这样，工作量也远远不够，两个小时就可以搞定全天的工作量，其余时间真的是不知道干啥，在公司学点别的吧，似乎也不行，领导看到了要被说。

我有时候就在想，华为公司是不是太慈善了，花这么多钱给我做一个可有可无的工作？发这条帖子前，一直处于闲的状态，没啥活要干，本来我这个岗位是要外派的，但是如今我司被A针对的情况，看来去海外也不行了。也可能是我当初选岗位的时候就没选对吧，学的财经却来了ccfm。

据了解，ccfm在华为内部属于合同审核相关的部门，类似于合同商务岗位，对此有华为员工评论：CCFM是辅助项目做评审和决策，也是个打杂的部门吧。作为学财经在账务的一直以为CCFM就是开票的；其实，公司很多部门的其实没那么忙，我身边也见过很多。公司大部分人都是这样吧，只是没有楼主这么有勇气说出来，只是嘴上一套，手上另外一套云云。

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