百度自从取消餐补，公司同事天天七点多就跑了，八点基本工位都空了。

听说一个公司是否“以人为本”，主要看如何补偿加班的员工，是否有餐补，加班工资，加班是否报销打车费等。近日有网友在某论坛上抱怨：废了。百度自从取消餐补，公司同事天天七点多就跑了，八点基本工位都空了。。

有网友拍手叫好的：这也挺好，用制度规避加班。不吃最好，不光省钱还减肥。还有HW某程序猿说：挺好的，早下班，还可以赶上别家没下班的去面一个试。这位小哥儿，多么痛的领悟~?

还有网友就比较忧虑，他认为这不是朝好的方向发展：取消餐补只是个征兆，说明背后有更大的危机到来，我前公司也是一开始取消餐补，后来慢慢凉透了。BD员工说：过阵子还要优化，不知道看不看考勤记录。艾玛，这不给餐补也引发了这么凄凉的故事出来！

有的网友反应比较激烈点：8点走难道不正常?非要把命给公司?感情你加班时间就值那一顿饭钱。。。还有网友说：有人为了每个月400块待到9点的？忒抠了吧！还有来自某微博网友的嘲笑：原来你们的追求就是个餐补？都日薪三位数的人。。。

也有来自BD同学的证实：是啊，平时我看九点多，人都还挺多的，灯都亮着，现在到好，都没人了，灯都关着，黑黑的一片。。。

关于加班没有餐补的事情，一定要有好的心态去面对：第一，走的早不加班，也能减少公司内耗。第二，能看出其实很多事情根本不需要加班也能搞定。为什么每天非要图一顿或者显得自己很努力的样子在公司死耗着呢？回去撸猫也好。?套用某网友的呐喊：一直没法理解为了顿饭蹭着不走的，时间不值钱吗？

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