每个行业都有各自的文化，行业文化的发展决定行业本身的发展，每个人需要确定自己的特点是否适合自己工作的文化。
职业的文化也许并不显现在表面上，表面的现象并不能代表职业的文化。
拿 IT行业举例：
以下是大众对IT行业的评价：
有着快速的发展，
能创造出很多奇迹，
给人们的生活方式带来深刻变革，
工作强度很大，
需要不断学习新知识，
……
以上的描述貌似代表了IT行业的文化，实际呢？多去了解一种职业的起源，那里常常有许多文化的影子。
软件艺术大师Eric.Raymond 的著名文章《如何成为一个Hacker》很好的解释了IT行业的文化。
http://blog.csdn.net/galen_wang/archive/2006/03/27/639896.aspx
举例：hanker文化，Eric.S.Remond 典型的IT行业的文化，
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