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RSS订阅转载 周鸿祎谈乔布斯（张亮）
十一之前，我有机会和周鸿祎坐下来聊聊乔布斯。这是奇特的一对。两人一中一洋，未曾谋面；两人分属消费电子和互联网两个领域；两人中一个执掌着市值近 3000 亿美元的公司，另一个还从未打造过一家上市公司⋯⋯但他们在某些方面又是类似的：充满争议性、富攻击性、与众不同。我无意标榜周鸿祎，但与他长叹三小时的过程的确酣畅，周心思敏捷，又富商界经验，便不乏有趣的见解。比如，周说从乔布斯身上他学到「企业
2012-11-27 21:15:16
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转载 VmWare虚拟机增加硬盘容量的方法
1、增加一个虚似硬盘 如果是在vmware里面安装的windows系统，添加个硬盘很容易，（1）先打开要添加硬盘的虚拟系统（不要启动该系统），选择虚拟机菜单---设置-----选添加，（2）然后在弹出添加硬件向导窗口中------选择硬盘-------一路next就好了，后面的操作和新建一个虚拟机的时候配置硬盘是一样的。（3）添加了新的硬盘后，启动window
2012-10-23 21:39:52
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转载 管理实践日志---序
一开始对管理的工作不是很喜欢，原因：1、感觉管理者的成就感往往很少，以前常听到其他管理者有这样的想法；也看到一些管理者天天说都很忙，但也没到什么成果出来。2、感觉管理的工作技术含量不高，不像专业领域，不断有新的知识需要我们学习、挖掘。3、和人打交道感觉不是我的特长。经过上半年管理的实践工作以及由此产生了一系列疑问驱使我急需一些管理方面的知识来帮助我解惑，所以买了好几本管理方面的
2012-07-04 22:38:42
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转载 客户第一、团队第二、个人第三
这里所说的“客户第一，团队第二，个人第三”，不是指“个人主义，集体主义”，而是指目标。 我们常常把确定目标作为我们做事情的第一步，但我觉得第一步不是确定目标，真正的第一步是我们该依据什么来如何确定我们的目标？这个非常重要，因为制定目标的指导原则不正确或者不恰当，就是目标实现了，获得的效果未必是我们本身所希望的。 很多时候我们设定目标都会基于个人来树立目标，比如我要成为最
2012-07-04 22:36:42
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转载 穷人十缺，看看你有几缺？
表面上最缺的是——金钱；本质上最缺的是——野心；脑袋上最缺的是——观念；对机会最缺的是——了解；命运里最缺的是——选择；骨子里最缺的是——勇气；改变上最缺的是——行动；肚子里最缺的是——知识；事业上最缺的是——毅力；内心里最缺的是——胆色；心态上最缺的是——感恩，
2012-06-11 11:28:01
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转载 成功人士不说，却默默在做的30件事
01 每天列出3件最重要的事 02 比别人早10分钟到公司 03 开口前先想几秒钟 04 发脾气之前先数30个数 05 不确定时，挑最难的事做 06 给每件事规定完成日期 07 坐第一排的位子 08 观察走在你前面的人 09 比别人多坚持10分钟 10 记住身边每个人的名字 11 抢着做事，即使是打
2012-06-11 11:25:53
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转载 程序员分成几种不同的境界
《程序员》杂志上有一篇文章写的非常好，这里节选一段。文章一标题是《程序员分成几种不同的境界》。对比了一下，我觉得自己看来只能属于第五流的程序员。把这篇文章引在这儿，是准备时时刻刻激励自己，往更高层次努力，或者追求更高人生境界。五流程序员比技术和工具 五流程序员关心的是用什么工具可以产生什么结果，追逐他听过最新、最好、最时髦的技术，沉浸于一些小练习，却很少走出象牙塔和客户或市场进行真正的沟
2012-06-10 18:18:50
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转载 “如何分配或者优化你的任务”来提高效率
“如何分配或者优化你的任务”来提高效率。拿CPU为例（多核的CPU除外），CPU在一个时间段内其实只能做一件事，因为它只有一个个体，一个时空。对CPU来说，它只不过是离散地按顺序执行一系列的互不相干的基础运算而已，每一个运算都耗费一个很短的时间段，所有的运算在CPU看来它们之间并无任何联系。多任务操作系统把一个长的时间段划分成很多短小的时间片，每个时间片只让CPU执行一个进程(proces
2012-04-09 13:59:20
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转载 J2EE程序员需掌握的技术
J2EE程序员需掌握的技术 (每一分类建议掌握一种) 本人根据自己的工作经验、J2EE技术发展趋势与目前国内外Java程序员技术市场发展需求，列举些值得学习与研究的技术与项目，希望对有些程序员有所帮助。 Web开发框架：JSF(Facelets,Richfaces,Ajax4jsf,ICEFaces),Struts2,Shale(综合Struts与JSF),WebWork,Tape
2012-04-08 22:40:35
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转载 System.getProperty()参数一览表
System.getProperty()参数大全 查资料用: java.version Java Runtime Environment versionjava.vendor Java Runtime Environment vendorjava.vendor.url Java vendor URLjava.home Java installation direct
2012-03-23 09:58:21
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转载 很好的创业建议
20W不算多, 考虑到你创业过程的提高, 未来想还这个钱很容易. 我和你情况大致相仿, 只是我投的是自己的钱, 所以压力不大. 但是正是这样, 我不够小心, 钱花的不够仔细. 有一些东西是我可以提些意见, 你可能需要注意的, 钱要花在刀刃上:1. 黑公司比正经公司好, 正经公司每年至少要多2W左右的开销, 等到你的产品有谱了, 再成立公司不迟. 接项目的公司例外.2. 不要根据预想
2012-03-20 18:34:23
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转载 程序员能力矩阵 你属于哪一层？
注意:每个层次的知识都是渐增的，位于层次n，也蕴涵了你需了解所有低于层次n的知识。计算机科学 Computer Science软件工程 Software Engineering程序设计 Programming经验 Experience学识 Knowledge
2012-03-20 18:20:38
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原创 [转]大型动态应用系统框架
http://www.cnblogs.com/humors/archive/2010/08/11/1797130.html动态应用，是相对于网站静态内容而言，是指以c/c++、php、Java、perl、.net等服务器端语言开发的网络应用软件，比如论坛、网络相册、交友、BLOG等常见应用。动态应用系统通常与数据库系统、缓存系统、分布式存储系统等密不可分。 大型动态应用系统平台主要
2012-03-20 18:13:56
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转载 系统设计与规划--一点总结
有感于目前公司的一个项目产品中遇到的一些问题，结合着自己的设计与开发经历，总结一下系统设计与规划的必要性和知识点，作为将来设计的参考，也与大家一同探讨系统设计中要注意的各方面。产品简介：该产品是一个WebGIS系统，历经2-3年的开发与实施，目前准备从项目升级为产品，但是在项目实施中暴露出大量问题，使得实施人员和开发人员狼狈不堪，离产品要求还有较大差距，所以领导层意识到问题的严重性，要求进
2012-03-20 18:11:51
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转载 [转]一个男人该有的气质 （马云原话），二十几岁女孩该有的内涵（杨澜）。
一个男人，一定要有一个男人的样子，利利索索、痛痛快快，千万不要扭扭捏捏、婆婆妈妈。一个男人，要懂得保护女人和尊重女人，尤其是后者，千万不要强迫她做她不愿意的事情，不要打女人，无论她伤过你还是骗过你……一个男人，要说话算话，吐出去的东西再咽回来，自己都会觉得恶心。一个男人，可以不帅，但是一定要有风度，要有修养，要有内涵，要有底蕴，男人可以丑，但决不能丑陋。一个男人，可以不用才高八斗，
2012-03-16 09:42:24
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转载 java.lang.OutOfMemoryError: Java heap space 解决方法
最近在熟悉一个开发了有几年的项目，需要把数据库从mysql移植到oracle，首先把jdbc的连接指向mysql，打包放到tomcat里面，可以跑起来，没有问题，可是当把jdbc连接指向oracle的时候，tomcat就连续抛java.lang.OutOfMemoryError的错误，上网google了一下，了解了一下tomcat的运行机制，也解决了问题，share出来，以备查。 1、首先
2012-03-16 09:26:25
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转载 影响个人成功的18个经典故事(带图)
故事一：疯子与呆子一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。想不到准备返回时，发现自己的车胎被人卸掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备用胎准备装上。事情严重了。卸车胎的人居然将螺丝也都卸掉。没有螺丝有备用胎也装不上去啊！教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢
2012-03-15 13:48:36
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转载 JDK中的URLConnection使用总结--转载
针对JDK中的URLConnection连接Servlet的问题,网上有虽然有所涉及,但是只是说明了某一个或几个问题，是以FAQ的方式来解决的，而且比较零散，现在对这个类的使用就本人在项目中的使用经验做如下总结：1:> URL请求的类别: 分为二类,GET与POST请求。二者的区别在于： a:) get请求可以获取静态页面，也可以把参数放在URL字串后面，传递给servle
2012-03-15 13:44:46
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转载 添加Java Security Provider的两种方法/解决no such provider: BC的问题
1.修改JDK的配置文件：%JDK_HOME%\jre\lib\security\java.security //加上 security.provider.10=org.bouncycastle.jce.provider.BouncyCastleProvider 2.在代码里直接添加 Java代码 Security.addProvider(
2012-03-14 19:19:45
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转载 oracle中exp,imp的使用详解
基本语法和实例： 1、EXP: 有三种主要的方式（完全、用户、表） 1、完全： EXP SYSTEM/MANAGER BUFFER=64000 FILE=C:\FULL.DMP FULL=Y 如果要执行完全导出，必须具有特殊的权限 2、用户模式： EXP SONIC/
2012-02-24 20:43:26
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转载 读透了可以少奋斗15年(转载)
中央办公厅精神【关于86后大学生就业】（读透了可以少奋斗15年！） 2008-02-04 18:41 首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。这绝对是极其错误的。它给了大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。 那么找怎么样的工作比较好？什么样的行业算好？大公司好还是
2012-02-24 15:20:11
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转载 百万级访问量网站的技术准备工作
当今从纯网站技术上来说，因为开源模式的发展，现在建一个小网站已经很简单也很便宜，所以很多人都把创业方向定位在互联网应用。这些人里大多数不是 很懂技术，或者不是那么精通，而网站开发维护方面的知识又很分散，学习成本太高，所以这篇文章将这些知识点结合起来，系统的来说，一个从日几千访问的小小 网站，到日访问一两百万的小网站，中间可能会产生什么问题，以及怎么才能在一开始做足工作尽量避免这些问题。你的网站
2012-02-24 00:08:17
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转载 Google App Engine技术架构资料大盘点
从前，有一个“伤不起”的人（就是我啦）在园子里分享过Google的架构，老是老了点，但对不少新手还是有点帮助的。今天看到几篇有关Google App Engine的技术架构文章，觉得比那个“伤不起”孩子总结得要全得多，索性就全部弄过来，一起分享给大家，没看到过的同学赶紧惊喜一下吧，看到过了的同学也假装惊喜一下嘛，呵呵。全部文章有点长，请耐心看下去，相信程序员都是有耐心的，除了我.......
2012-02-23 23:47:52
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转载 培养人脉的106个技巧
成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭（ Never Eat Alone）》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧，让你通过人际关系而兴旺发达。保留精华，以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧，变成为生
2011-10-14 21:51:38
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转载 谁是企业最需要的人
巧遇三个朋友，他们的故事令我深思：第一位朋友是江苏某企业的副总，分管外贸营销工作。他上任一年，销售额就从连续三年徘徊在3000万突破至1个亿，在年终的会议上总经理表扬了他。但他心里并不舒服：因为他听到老板的小舅子私下说，1个亿的销售额都是业务员做的，他连英语都不会，怎么可能是他的
2011-07-13 00:36:54
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原创 项目/产品开发---项目/产品功能范围界定
在项目/产品开发中，在需求分析阶段，一定要把本期需要做到项目/产品功能范围敲定，形成书面或邮件材料，得到确认才进行开发。这样在后期项目/产品开发阶段才能有效地避免无限期的需求变更与无休止的延期。
2011-06-27 23:41:00
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原创 条条大道通罗马
曾经的梦想，近在咫尺，没有成功的抓住。虽然这件事情没有成功，但还是要感谢所有帮助过我的人，他给予了我很大的信心，说明我已经一步步达到了高要求；只要坚持不懈地努力，我相信总有一天我会实现自己的梦想，加油！
2011-06-20 22:39:00
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转载 如何做一个出色的部门经理
<br />一个员工从虚心好学、扎实工作、遵纪守规开始，一步一步地从一个普通员工，成长为优秀的员工，进而兢业爱岗、顾全大局、积极主动、好学善思、有良知，逐步成为了职业化的员工。一旦老板或人力资源部门（推荐）认为某员工具备了职业化员工的素养，就随时可能提拔他(她）成为部门的负责人（或中干）。但是职业化的员工与一个优秀的部门负责人还是有许多的不同与差距的，那么一旦一个职业化员工成为了部门经理或中干，应该怎样转换角色，尽快提升自己，做一个优秀的部门负责人呢？我以自己六年多从事部门负责人的经历、遇到的种种问题，逐步
2011-05-29 09:27:00
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原创 华为IT总监离职感言
<br />一位华为IT总监离职时给大家写了一封告别信。信中表现出的职业素养和<br />华为人的品质让人信服和感动，这似乎与时下广为散布的“狼性文化”唱了反调，华为内部到底什么样，对我们这些大门以外的人来说，始终是个迷。<br />摘取了那封信中的两部分：<br />一是总结的职场经验，二是感恩的心情。以下就是这两部分的内容。 <br />第一部分职场经验总结： <br />一、从小事做起，学会吃亏，与他人合作。 <br />二、心有多大，舞台就有多大。 <br />三、好好学习，天天向上 <br />四
2011-05-18 19:25:00
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原创 IPTV EPG性能测试
<br />最近在做性能测试，主要是IPTV EPG方面的，性能要求页面并发300用户，响应时间在2S之内，CPU在50%以下<br />主要从以下几个方面入手：<br />1.IIS配置<br />2.页面Cache<br />3.数据库Cache<br />4.页面不用FrameSet框架，采用单个页面的方式
2011-05-13 20:00:00
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空空如也
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