GIS职业发展路线图

不管你是踏入校门或刚入职场而处在迷茫探索期，还是已经深入GIS职场多年并处于快速发展大道上，自从你迈进GIS这个圈，就意味着你进入了GIS职业发展路线中的其中一环，都面临职业发展问题。

今天分享下GIS职业发展路线，让你对你的职业规划有所启发，走出属于自己的路。

下面是总结绘制的GIS职业发展路线图

一、技术发展路线

GIS职业发展的起点，主要包括GIS数据处理、GIS分析应用、GIS开发、GIS研究、转行等几方面，起点的不同决定了未来职业发展路线的不同，下面看看每个起点岗位怎么发展。

（一）GIS数据处理

1、GIS数据处理工程师->GIS建库项目负责人->GIS数据部门负责人

GIS数据处理人员通过对GIS数据进行空间化、转换、编辑、坐标转换、拓扑检查、入库，将数据处理成标准化的数据，如从事国土调查、地理国情普查、多规合一成果建库、空间规划成果建库等。

GIS数据处理人员需要会常用的一些GIS软件，如ArcGIS、SuperMap、FME、QGISGIS、AutoCad等数据处理工具和操作，还要熟悉相关的国家、行业、地方的数据标准规范，甚至掌握Python、VBA编程语言，能够编写脚本进行数据批处。

GIS数据处理人员还能从事激光点云、倾斜摄影三维数据加工和行人工三维建模等工作，需要会CC、PhotoScan、Pix4、3DS Max、SketchUP、PS等软件。

GIS数据处理能力是GIS专业人员必须掌握的基础技能， GIS数据处理技术门槛低，而且多是一些重复性的工作，导致薪资水平上不去，算是GIS职业中薪资最低的。

随着项目经验的积累，可以发展成GIS建库项目负责人，负责整个项目的技术、质量、任务分工、团队、时间、成本的管控，进一步发展成为部门负责人，甚至单位领导层。

2、GIS数据处理工程师->GIS分析工程师

GIS数据处理人员还可以向GIS空间分析方向发展，进一步在数据的基础上进行分析应用，比如结合规划、设计领域的项目需求，进行地形分析、用地适宜性评价、交通可达性、公共设施选址分析等，并制作好看的可视化专题图，以支撑行业方案。

转为GIS分析工程师后，你的技术水平、竞争力有了很大的提高。

（二）GIS分析

GIS空间分析是GIS的核心，它是基于地理对象的位置和形态特征的空间数据分析技术。可以对地理现象的位置、形态、空间布局进行分析，例如寻找适宜位置、计算成本距离、识别空间关系、计算两点间累积代价、统计人口密度，获得内在规律和隐含的空间信息，以对现实世界的问题提出解决方案。

1、GIS分析工程师->规划工程师

GIS空间分析大多是服务规划、交通、水利、统计等行业，支撑方案。国家已经要求空间规划成果为GIS格式，很多规划院已经用GIS软件绘制规划数据和规划图件了，城市规划算是GIS行业外应用GIS最广的行业。在规划行业做了多年GIS分析后，这时你会发现你对规划已经有了一定的了解，加上后天规划知识的学习，可以转行去做规划。这就要求你除了要掌握、摸索一些软件的分析操作，还要对规划、设计业务有一定的了解。

这时你的薪资可以提高很多，毕竟现在规划行业的薪资水平比GIS行业要高不少。2、GIS分析工程师->数据分析工程师->部门负责人/数据分析总监

GIS空间分析大多是利用GIS软件进行数据分析，可以进一步提升技术门槛，向数据分析工程师发展，负责数据采集抽取、清洗、分析、模型开发、结果验证等，为业务需求提供必要的数据分析支持，可以就职于互联网行业、金融行业、零售行业等大厂。

数据分析工程师需要掌握从数据采集、数据处理、复杂问题建模、分析和可视化等全栈的技术，能够在空间分析工具的基础上进行二次开发、对原有空间分析算法进行改进，要熟练使用Python、MatLab、SQL等进行数据分析，要有一定的数理基础和建模能力，对定量统计、特征归纳有较强的学习及研究能力，还要具备良好的数据敏感度、逻辑思维和分析能力，甚至还要掌握手机信令、浮动车GPS大大数据技术和营业，所以需要学习的东西很多，并且很多都是很难的，这也决定了它具有很强的技术门槛和竞争力。

数据分析工程师是近几年才开始兴起的职业，目前有经验的人才缺口较大。目前一线城市初级数据分析师薪资10-20k之间，中级数据分析师薪资20k-30k之间，高级数据分析师薪资基本都是30k-50k之间，这比GIS分析从业人员的薪资高的多。

3、GIS分析工程师->GIS算法工程师->算法专家

GIS分析工程师另一个发展方向是算法工程师，负责GIS算法设计、开发与调优，要熟悉常用的GIS分析算法及原理，熟悉计算机、图形学相关理论，熟练使用编程语言和空间数据库。既可以在GIS公司从事GIS产品算法研发，还可以去互联网公司进行LBS算法研发，进一步发展为空间算法专家，技术门槛和薪资都很高。

（三）GIS开发

GIS职业的第三个方向就是GIS开发，比如WebGIS开发、三维GIS开发、移动GIS开发。但纯GIS开发需要的技术门槛不高，通常被称作二次开发，3年的开发实践已经能够掌握所需的GIS开发技能，如果几年后再从事一线GIS开发，很大一部分就是一些重复性的工作了。所以你必须纵向上技术向更深层次发展，成为该领域的开发专家，横向上跨行、跨专业的延伸，往GIS技术解决方案、行业解决方案，技术总监技术经理发展。

第一是偏向管理的路线

GIS开发工程师 >项目经理->部门主管->CEO

做为GIS开发者，不管你是做的应用型项目还是研发类项目，当你参与了一定数量的项目后，你就会发现你会的已经不只是技术了，你已经学到了一定的业务需求、项目管控方面的知识，你已经具备了一定的成为项目经理的条件。

项目经理需要关注的是项目的进度、质量、人力、成本、风险，需要有很强的整合能力。

再往前走就是负责整个部门业务的部门主管，甚至是负责单位经营管理的CEO或单位领导层了。

第二是技术路线

1、GIS开发工程师->GIS资深技术专家->顾问

这是一个纯GIS技术的路线，它的重点是在技术“专”上。如果你想一直在一线从事技术，在GIS平台技术领域进行深入研究，比如做GIS方面的分析算法、三维大场景的快速显示、地图服务器架构等等，就可以沿用这个路线。

要熟悉技术原理，不断扩展技术深度、提升技术深度，一直可以到某一领域的资深技术专家。这个方向想要做好是很难的，要耐得住寂寞，需要你不断的去追求新技术，去升级、去优化、去创新。这个做到一定程度，可以发展成为顾问，可以去到老师或培训讲师了。

2、GIS开发工程师->技术经理->技术总监->技术副总

这个是做GIS产品研发的路线，比如ArcGIS、SuperMap基础平台产品或行业GIS系统以及互联网公司产品的研发。从业者除了要在技术上能够根据技术发展趋势，进行技术规划，还需要在业务上有较深的理解，需要有一定的管理能力，能够规划团队建设、组织架构等，需要综合的素质。

技术经理负责某一产品的技术设计、技术管控、人员管理、进度控制等。技术总监负责整个产品部门，主要工作是对产品线进行规划，建设团队，基本算是退出一线操作了，从技术经理到技术总监，更多的是已有技能的精进。

3、GIS开发工程师->售前/项目经理或产品经理->技术专家->顾问

这个算是技术流中另一个面向项目前端的发展路线。

GIS产品有专业的技术人员做研发，但在做项目之前，需要有人去推销解决方案，这就是售前，既得理解业务，又要懂产品和技术，GIS开发人员恰恰具备这两方面的能力，这也是GIS开发人员的优势。

GIS开发工程师还可发展成为GIS项目经理或产品经理，有些单位设有项目经理，负责整个项目的管控，有些设置产品经理和研发经理，其中产品经理负责项目需求分析、产品方案设计、功能设计、项目跟进、与甲方沟通，产品经理负责技术产品实现。

再进一步发展为技术专家、顾问，成为某一个领域的专家，具备宽泛的知识面和较深的知识储备，能够提供行业解决方案、编制智慧城市规划建设方案。

4、GIS开发工程师->软件开发

这个是转行去做专业程序员的路线。GIS开发工作者做到一定年限后，已经掌握了几门主流的编程语言、数据库、开发框架、开发流程、代码规范、软件逻辑等，已经具备了一定程序员的条件，可以进一步进行软件开发技术强化和谋求更高薪资而走软件开发的职业发展路线，去大型行业软件公司或互联网大厂。

你得学主流的开发语言、数据库、设计模式、系统框架、分布式架构、微服务架构、性能优化、中间件等技术。你有太多太多东西要学了，这条路不好走，不是主流路线。

GIS开发者多数是全栈工程师，GIS数据处理、分析、开发技术都会，熟悉一定的业务，具备一些解决方案的能力。所以需要掌握的知识非常多，尤其需要掌握大量的计算机知识，而且开发工作是很累很费神的，不适合女孩子。

5、GIS研究者

助教->讲师->副教授->教授

研究实习员->助理研究员->副研究员->研究员

这个方向主要是走高校教师或研究机构的研究人员的路线，适合想闷下头来进行理论和技术创新的人，这个基本需要你具备博士学历，并能紧跟国内外技术发展，进行创新，条件还是比较高的。

6、行政管理

这个主要是走行政管理的路线，通过公务员或事业单位考试进入自然资源、规划、地质、水利等机关事业单位，主要负责行业管理，不是以技术为主了。

7、转行

最后就是不干GIS彻底转行的路线，如果实在对GIS不感兴趣、不想再往GIS方向发展，那你就转行吧。

8、创业

如果你有想法、有胆识、有魄力，没有养家糊口的压力，可以试试创业。我身边不乏工作几年后的创业者，有一定的技术储备、想法、资源、启动资金就启动创业了，能不能成功除了你产品本身外，还需要有一定的努力、毅力和运气。

GIS的职业发展路线很多，看你想走哪条或者能走哪条路线，不管走那一条路，都需要不断的学习、不断的积累知识和能力，有些些能力是共通的，比如：技术规划、知识储备、团队建设、沟通、时间管理等。

二、单位类型

1、专业GIS公司

专业GIS公司跟GIS从业者比较对口的，既有GIS平台研发单位，如易智瑞、超图；还有专门做项目的企业，像数据公司、系统平台、数字城市公司比比皆是。这些单位进去的门槛相对低些，薪资不高，是多数GIS大众就职的地方，但真正能学到东西，有利于个人技能提高和人成长，随后再向大厂挺进。

2、测绘院

市测绘院具有当地数据垄断性，多数还是差额拨款事业单位，还没有真正改制，薪资待遇是不错的，也是GIS从业者首选的单位之一。但中大型城市的测绘院都要求是硕士毕业，还是重点大学的，进去的门槛挺高，而且单位面临改制。

3、规划设计单位

GIS已经广泛应用在自然资源、规划、城建、水利水电、石油、地质等行业服务的规划设计企业，通过GIS数据处理、分析和系统平台建设支撑传统业务。

城乡规划院、交通规划院、勘测设计院因为具有一定的垄断性，平均薪资比GIS单位要高，能去这单位是很好的选择，而且随着国家推进新型智慧城市、新基建、新城建以及企业数字化转型，GIS在规划设计企业将会有更大的发展。

但是好的单位都规定了硕士、双一流大学的要求，所以想进不是那么容易。

4、互联网公司

近几年百度、高德、四维图新、阿里、京东、美团、滴滴、华为等互联网巨头都在积极布局地图领域、智慧城市业务、无人驾驶技术，申请互联网地图甲级测绘资质，他们的业务板块都需要GIS技术和从业者。

互联网大厂对传统GIS单位形成了一定竞争，但对于GIS从业人员来说多了一些职业选择和发展机会，并且互联网大厂的薪资比传统GIS单位的薪资高出很多，甚至可以转行至互联网公司的非GIS部门。

进入互联网大厂的条件要求还比较高的，加班强度较大，不适合女同志。

5、行政机关

如果对技术不感兴趣、对薪资要求也不高或者想从政，考取自然资源、规划、住建、水利等行管部门算是不错的选择，这些是行业管理岗，工作不会太累。

6、高校或研究机构

全国GIS相关的高校或研究机构还是很多的，现在进高校或研究机构的待遇越来越好，相应的要求越来越高，在高校有充足的时间去做自己想做的事情，时间较自由，尤其适合女同志。

伴随着国家推动以及大数据、人工智能技术的发展，GIS技术应用日趋普遍，市场上中高端GIS应用人才紧缺，所以无论现在的你是学生、刚入职场的小白都应好好想想自己的职业发展，朝着自己发展。尤其身为本科学生的你，一定要重视本科教育，本科培养知识架构、思维能力，也决定了你能成为领军人物。