天涯神贴合集 - 看看那些神人、怪人、奇人都说了些什么精辟?

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且行且珍惜，且看且思辨！观点不一定正确！

「天涯合集【210篇】」，链接：https://pan.quark.cn/s/008f1967c3c9

其中比较经典的天涯十大神贴：

1、【大鹏金翅明王】系列：谈论了房价现象，同时也分享了一些人生经验、社会法则、个人感悟等，发人深省

2、【 kkkndme】系列：写于2010年左右，用浅显的话对房地产市场进行了分析

3、【灵宠灵草】：带有灵异性质，讲述了如何培养灵宠、灵草，比如芦荟能带来好运、乌龟能带来财运，如何把鲤鱼、泥鳅和猫培养成灵兽等等

4、【我当道士那些年】：从主角出生被百鬼缠身，到之后拜师，修炼长大等一系列故事，非常细腻

5、【他手机里有爱人，有秘密，有感情】：情感类帖子，刻在DNA里的意难平

6、【我是一名杀手，仅此而已】：讲述一个杀手的故事，仿佛令人身临其境，点击破千万

7、【感谢小月月这样一个极品的朋友】：横空出世的极品女小月月，刷新了诸多网络红人造的雷人纪录

8、【客房，大三租房灵异经历】：莲蓬鬼话板块神贴，讲述灵异故事

9、【宜昌鬼事】：描述了上世纪一些离奇诡异的事件，引人入胜

10、【英雄末路：历史上那些大人物之死】：历史类

 

《社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）》

原作者：e路狂飙

——愤青们的惨痛代价

铁律之一：将更多时间浪费在抱怨当中，而没有用在实际能力的锻炼、提高和结构优化方面，这会影响到自己专业素养的持续和稳定提高。即使某天机会突然降临到头上，往往也会由于水平不够，眼睁睁地看着它们从身边溜走，酿成无边遗憾。

——方法论比行动更重要

铁律之二：无论是学习还是实践，我们都应当将方法论的掌握放在首位。解决了方法论的问题，你的行动才会更加富有成效，职业之路才能更为顺畅。当然，这里的方法论更多指的是解决各类具体问题过程中所用的手段、思路和模式。

——善于打造成功案例体系

铁律之三：在社会认同模式当中，你做过什么，效果如何，远比你能做什么重要。在非常有限的条件下，如何最大限度积累和完善自己的成功案例体系，并做到扬长避短，是每一个力求上进的职场中人，都必须认真面对的重要课题

——画地为牢与坐以待毙

铁律之四：勤奋与进步之间没有必然的联系，如果将自己的注意力全身心地投入到老板给限定的二亩三分地中，而不去关注相邻领域，即使你夜以继日，呕心沥血，也很难换来升职机会，甚至组织内部一有风吹草动，你还会被淘汰出局。

——要练手机会还是要浮名

铁律之五：在实践性较强的领域，能否获得数量众多、结构合理的练手机会，对于能力发展和专业素养提升，有着极为重要的意义。倘若这样的机会争取不到、一再错过或者被封锁，即使你再有潜力，三五年下来，自己的前途也基本被废掉。

——人生就是要攀龙附凤

铁律之六：婚姻不仅是两个人感情的结合，同时也意味着两家社会资源的整合。与社会资源状况良好的伴侣结婚，无疑是改变人生命运的一大契机。虽然一个人的发展最终还是要靠自己，但扩充和优化人脉资源毕竟是锦上添花的事情。

——警惕垃圾工作和陷阱工作

铁律之七：不管由于何种原因，垃圾和陷阱工作做多了，你在别人眼里也会渐渐地垃圾起来，自身价值也会被严重低估。在职场当中，要尽量不要被人利用去做这些事情，如果由于种种原因难以避免，可能离开就是最好的选择。

——自我挑战事业才会更精彩

铁律之八：要敢于接受适度超出自己能力范围的挑战。只有这样，别人才会将一些重要的事情交给你处理，你才能得到更多的锻炼机会，能力和职位才有可能快速成长，达到令人叹为观止的高度，真正做到年轻有为，并实现财富梦想。

——思路上的先军主义

铁律之九：很多企业的领导都比较好学，在他们的思维当中，有些方面落后，有些方面超前，而且还会处于动态变化之中。你比他们超前，会受到批评，你跟不上思路，同样会受批。这就需要下属储备很多思路，选择合适的时机进行表达。

——跳槽与风险管理

铁律之十：对于职业发展而言，跳槽是非常正常的一件事情。但在面试过程中，一定要对老板和管理团队做一个反向面试，对其项目状况、商业模式、管理风格、经营思路和发展前景做一个比较全面的评估，以最大限度规避职业风险。

——无中生有式的学习

铁律之十一：职场上的学习，很多时候无老师、无教材、无标准答案，甚至连方向都没有。能否有效突破“三无”的限制，使自己能力得以快速提升，是职场中人必须面对的重要课题，其效果在很大程度上影响着一个人的发展高度。

——聚焦特色才会有出路

铁律之十二：要想出人头地，最忌讳的就是任何方面都比较平庸，必须在某方面拥有超常的能力和表现，或者具备独特资源，只有这样你才能进入伯乐们的法眼，拥有更好的发展机会。在现实当中，我们可以将自己某一方面的优势努力放大，直至形成强大竞争力。

——利用价值是发展之母

铁律之十三：职业生涯更多是建立在利益基础之上的，在与企业、同事和客户的关系上，没有永远的知己，也没有永远的对手，永远不变的就是相互之间利益关系的不断排列组合。要想永远立于不败之地，最重要的是使自己具有较好的利用价值。

——交易心态之下的陷阱

铁律之十四：交易心态过于严重，处处强调付出与所得对等，是影响年轻人职业发展的毒药。因为这样一来，势必会影响到能力和经验的积累，而这两项对于一个人的职业前景来说非常关键，也只有通过脚踏实地的历练才能获得。

——职业路径选择象限图

铁律之十五：无论是社会还是组织，都存在着核心部门、非核心部门，核心岗位、非核心岗位，我们可以将这些向度变型成一个坐标系。事业上发展空间的大小，人生中获得资源的多少，在很大程度上取决于你处于哪一象限，以及象限中的具体位置。

——细节系统化才有冲击力

铁律之十六：所谓工作经验，其实更多的就是一些细节性技巧，可能这些东西别人一说你就明白，做过以后都觉得非常简单，但是这些细节性技巧的数量如此之大，非有人指点或者经历过，没有三五年耐得住寂寞的积累，是难以形成系统的。