大公司还是小公司?

对于应届生及工作5年经验以下者,作者建议优先选择大公司,如BAT等,因为它们提供成熟的制度、优秀的团队、良好的福利和镀金效应。尽管流程繁琐和竞争激烈,但长期来看利大于弊。对于有丰富工作经验的人来说,有潜力的创业公司可能是更好的选择,因为他们可能寻求更大的发展潜力和回报。小公司则提供更灵活的环境和更多元的职责,但也有不确定性和风险。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前一段时间,我公众号 stormzhang 的读者后台问我这么一个问题,说他是某 985 应届生,拿到了 BAT 一家互联网大公司的 offer,但同时他还拿到了一家 A 轮融资的创业公司的 offer,本来他是不纠结的,但是他跟创业公司老板聊完之后,觉得做的产品听起来挺有潜力的,他想着以后他也可以创业,所以一下就纠结了,问我到底该怎么选?

关于大公司、小公司这个话题其实一直争论不休,哪有什么绝对的对错,各有优劣,不过是选择而已,但是今天我想给所有关注我的读者统一说下我的观点,希望对大家的选择能够有所帮助。

我先说结论,如果你是应届生以及工作 5 年经验以下的人,拿到大公司的 offer,我是建议你们直接选择的。

当然,我这里只说是互联网行业的大公司,包括 BAT、网易、360、小米、新浪、美团、京东、头条等这类级别的大公司,这类公司优势很明显。比如公司制度、流程相对比较成熟完善,队友相对都比较优秀,跟牛人在一起,你也会跟着一起优秀,薪资福利待遇通常都不会差,这点有绝对的保障。

不过最重要的一点是,有镀金作用,这点是比较现实的,比如我们经常看到一些人或者创业者经常挂着 BAT 出来的头衔,而且确实管用,只要你是 BAT 出来的人,说出去很有面,出来后找工作国内公司基本是随意挑的,这点我想也是很多人比较看中的。

当然,大公司也有一些劣势,比如因为规模很大,所有的行事准则,大都是靠制度、靠流程来约束,所以很多事情处理流程比较烦琐,这势必会牺牲一些效率,还有,大公司因为人才众多,你跟

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