[独有源码]java-jsp高校干部任期考核系统kd364规划与实现适合自己的毕业设计的策略

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境，文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统的选题背景和意义

选题背景： 高校干部任期考核是高校管理中的重要环节，对于提高高校干部队伍素质、推动高校事业发展具有重要意义。然而，在传统的高校干部任期考核中存在一些问题，如评价标准不够科学、考核内容不够全面、评价结果不够公正等。因此，为了进一步完善高校干部任期考核制度，提高其科学性和公正性，需要进行系统的规划和设计。

选题意义： 首先，高校干部任期考核系统的规划可以促进高校干部队伍建设。通过明确的考核标准和科学的评价方法，可以激励高校干部积极工作、提升能力水平，从而推动高校事业的快速发展。

其次，规划高校干部任期考核系统可以提高考核的科学性和公正性。通过建立科学合理的评价指标体系，充分考虑干部的实际工作情况和特点，避免主观偏见和随意性评价的出现，确保考核结果客观公正，增强干部对考核制度的认可度和信任度。

此外，规划高校干部任期考核系统还可以推动高校管理的创新和改进。通过对干部工作表现的全面评估，可以发现问题、总结经验，为高校管理提供有针对性的改进方向和措施，进一步提升高校的综合实力和竞争力。

最后，规划高校干部任期考核系统也具有示范和引领作用。高校作为培养人才的重要阵地，其干部任期考核制度的规范与完善，将对其他行业和组织的干部考核工作起到积极的示范和引领作用，促进整个社会的干部队伍建设和管理水平的提高。

以上选题背景和意义内容是根据本选题撰写，非本作品实际的选题背景、意义或功能。各位童鞋可参考用于写开题选题和意义内容切勿直接引用。本作品的实际功能和技术以下列内容为准。

技术栈：

用户发送请求：用户通过浏览器或其他客户端向系统发送请求，请求访问特定的页面或执行特定的操作。

前端处理：前端使用JSP技术生成动态的Web页面，将页面展示给用户。用户可以在页面上进行交互，例如填写表单、点击按钮等。

请求传递到后端：用户的请求被传递到后端Java程序。后端程序接收到请求后，根据请求的类型和参数进行相应的处理。

后端业务逻辑处理：后端程序使用Java语言开发，根据业务需求进行相应的业务逻辑处理。这包括数据的处理、计算、验证等操作。

数据库交互：如果需要与数据库进行交互，后端程序使用SSM框架中的MyBatis组件来执行数据库操作。它可以通过SQL语句或者对象映射的方式来操作MySQL数据库。

数据返回给前端：后端程序处理完业务逻辑后，将结果数据返回给前端。可以是生成的HTML页面、JSON数据等形式。

前端展示结果：前端接收到后端返回的数据，根据需要进行展示。可以是渲染页面、显示提示信息等。

系统功能分析

本高校干部任期考核系统主要包括三大功能模块，即管理员功能模块、员工功能模块和干部功能模块。

（1）管理员模块：系统中的核心用户是管理员，管理员登录后，通过管理员功能来管理后台系统。主要功能有：个人中心、员工管理、干部管理、考核员工管理、考核集体管理、考核干部管理、员工报告管理、干部报告管理、员工评价管理、任职建议管理、结果统计管理等功能。管理员用例图如图3-1所示。

 

        图3-1　管理员用例图

（2）员工：个人中心、考核员工管理、考核集体管理、员工报告管理、干部报告管理、员工评价管理、任职建议管理、结果统计管理等功能，员工用例图如图3-2所示。

 

      图3-2 员工用例图

（3）干部：个人中心、考核集体管理、考核干部管理、干部报告管理、员工评价管理、任职建议管理、结果统计管理等功能，干部用例图如图3-3所示。

 

      图3-3 干部用例图

3.4系统流程分析

3.4.1登录流程

登录模块主要满足管理员以及用户的权限登录，用户登录流程图如图3-3所示。

 

图3-3 登录流程图

3.4.2注册流程

未有账号的用户可进入注册界面进行注册操作，用户注册流程图如图3-4所示。

 

图3-4注册流程图

3.4.3添加信息流程

用户在添加信息时，信息编号自动生成，系统会对添加的信息进行验证，验证通过则添加至数据库，添加信息成功，反之添加失败。添加信息流程如图3-5所示。

 

图3-5 添加信息流程图

3.4.4删除信息流程

用户可选择要删除的信息进行信息删除操作，在删除信息时系统提示是否确定删除信息，是则删除信息成功，系统数据库将信息进行删除。删除信息流程图如图3-6所示。

 

图3-6删除信息流程图

4　系统设计

4.1系统概要设计

本高校干部任期考核系统选择B/S结构(Browser/Server,浏览器/服务器结构)和基于Web服务两种模式。适合在互联网上进行操作，只要用户能连网，任何时间、任何地点都可以进行系统的操作使用。系统工作原理图如图4-1所示：

 

图4-1 系统工作原理图

4.2系统结构设计

整个系统是由多个功能模块组合而成的，要将所有的功能模块都一一列举出来，然后进行逐个的功能设计，使得每一个模块都有相对应的功能设计，然后进行系统整体的设计。

本高校干部任期考核系统结构图如图4-2所示。

 

图4-2 系统功能结构图

4.3系统顺序图设计

4.3.1登录模块顺序图

登录模块主要满足了管理员以及用户的权限登录，登录模块顺序图如图4-3所示。

 

图4-3 登录顺序图

4.3.2添加信息模块顺序图

管理员以及用户登录后均可进行添加信息操作，添加信息模块顺序图如图4-4所示。

 

图4-4 添加信息顺序图

4.4数据库设计

一个好的数据库可以关系到程序开发的优劣，数据库设计离不开表结构的设计，还有表与表之间的联系，以及系统开发需要设计的数据表内容等信息。在进行数据库设计期间，要结合实际情况来对数据库进行针对性的开发设计[12]。

4.4.1数据库E-R图设计

本高校干部任期考核系统采用的是MYSQL数据库，数据存储快，因为高校干部任期考核系统，主要的就是对信息的管理，信息内容比较多，这就需要好好的设计一个好的数据库，分类要清楚，不能添加信息的时候，造成信息太过混乱，设计好的数据库首先就需要先把各个实体之间的关系表达明确，系统的E-R图如下图所示：

1、考核员工实体图如图4-5所示：

 

图4-5 考核员工实体图

2、考核干部实体图如图4-6所示：

 

  图4-6 考核干部实体图

3、员工报告实体图如图4-7所示：

 

图4-7 员工报告实体图

4、干部报告实体图如图4-8所示：

 

图4-8 干部报告实体图

系统详细设

5.1管理员功能模块

管理员登录，通过登录页面填写用户名、密码选择角色进行登录，如图5-1所示。

 

图5-1管理员登录界面图

管理员登录进入高校干部任期考核系统可以查看个人中心、员工管理、干部管理、考核员工管理、考核集体管理、考核干部管理、员工报告管理、干部报告管理、员工评价管理、任职建议管理、结果统计管理等信息，如图5-2所示。

 

图5-2管理员功能界面图

 员工管理，在员工管理页面中可以通过查看员工账号、员工姓名、年龄、性别、手机、部门、图片等内容进行查看、修改、删除，如图5-3所示。

 

图5-3员工管理界面图

干部管理，在干部管理页面中可以查看干部账号、干部姓名、年龄、性别、手机、部门、照片等信息，并可根据需要对已有干部管理进行查看、修改或删除等操作，如图5-4所示。

 

图5-4干部管理界面图

考核员工管理，在考核员工管理页面中可以查看标题、员工账号、员工姓名、部门、考核日期、备注等信息，并可根据需要对已有考核员工管理进行查看、修改或删除等操作，如图5-5所示。

 

图5-5考核员工管理界面图

考核集体管理，在考核集体管理页面中可以查看标题、部门、考核日期、备注等信息，并可根据需要对已有考核集体管理进行查看、修改或删除等操作，如图5-6所示。

 

图5-6考核集体管理界面图

考核干部管理，在考核干部管理页面中可以查看标题、干部账号、干部姓名、部门、考核日期、备注等信息，并可根据需要对已有考核干部管理进行查看、修改或删除等操作，如图5-7所示。

 

图5-7考核干部管理界面图

员工报告管理，在员工报告管理页面中可以查看标题、报告文件、报告内容、上传日期、员工账号、员工姓名、部门等信息，并可根据需要对已有员工报告管理进行查看或删除等操作，如图5-8所示。

 

图5-8员工报告管理界面图

干部报告管理，在干部报告管理页面中可以查看标题、报告文件、报告内容、上传日期、干部账号、干部姓名、部门等信息，并可根据需要对已有干部报告管理进行查看或删除等操作，如图5-9所示。

 

图5-9干部报告管理界面图

员工评价管理，在员工评价管理页面中可以查看评价编号、干部账号、干部姓名、部门、评价、评语、评价时间、员工账号等信息，并可根据需要对已有员工评价管理进行查看或删除等操作，如图5-10所示。

 

图5-10员工评价管理界面图

任职建议管理，在任职建议管理页面中可以查看建议编号、干部账号、干部姓名、部门、任职建议、理由、评价时间、员工账号等信息，并可根据需要对已有任职建议管理进行查看或删除等操作，如图5-11所示。

 

图5-11任职建议管理界面

结果统计管理，在结果统计管理页面中可以查看统计编号、干部账号、干部姓名、部门、优秀、合格、基本合格、不合格、担任、留用、交流、降职、登记日期、备注等信息，并可根据需要对已有结果统计管理进行查看、修改或删除等操作，如图5-12所示。

 

图5-12结果统计管理界面图

5.2员工功能模块

员工注册；在员工注册页面中输入员工账号、密码、确认密码、员工姓名、年龄、手机等内容进行注册操作；如图5-13所示。

 

 

图5-13员工注册、员工登录界面图

员工登录进入高校干部任期考核系统可以查看个人中心、考核员工管理、考核集体管理、员工报告管理、干部报告管理、员工评价管理、任职建议管理、结果统计管理等内容，如图5-14所示。

 

图5-14员工功能界面图

考核员工管理，在考核员工管理页面中通过查看标题、员工账号、员工姓名、部门、考核日期、备注等操作如图5-15所示。

 

图5-15考核员工管理界面图

文末可提供源码和数据库分享，另有JAVA毕设的帮助、指导，调试和部署等方面的支持。