你会写简历吗？

写简历的原则是，弱业务，强技能，强项目。

1. 措辞方面

“精通”这词少用，要写就写出出一些干货、用数据支撑。
比如：熟练掌握java，写过1W5行代码，做过某某作品，写过智能遍历的程序，解决了工作中的什么问题，提高了效率，全组推广是什么情况。有数据的支持比干巴巴的写精通java强的多。
还有写精通LR，就要写一下应用的案例，比如：性能测试有多少，发现了多少性能瓶颈（可以简单列一下），会用这里面哪些高级的功能。 表明你真的是精通，要拿出真正精通数据、说法，而不是仅仅2个字。要有数字或经历上支持。

2.基本技能

要体现几个亮点、基本能力：
1.编程能力（必须的）。
2.工具的使用能力。
3.Linux的能力 。自己搭建、维护环境，熟练使用30个命令，分析系统指标，tap、vmstat、iostat、netstat …
4.MySql/Oracle数据库。搭建、维护、日常管理，建表建库、增删改查,优化基本的索引和sql，恢复和备份.

3.怎么写项目？

误区：将项目本身写的详细，如多少人、用什么技术、做什么的？
反问，你在项目中干了什么？只是笼统的、重复的写，没有亮点。
什么是亮点？ 就是你对这个项目真正的贡献。（参考吴老师功能测试三剑客）
bug预防，项目中是否建立一个bug预防的机制，让以前、常见的bug不再发生，或作为测试和开发的规范去重点关注。
测试框架，基于项目和公司情况设计出所有功能点的考虑。
探索式测试，在任务重时间紧的情况下，没时间写测试用例，就引入它。
重点是体现自己的价值和亮点。

4.个人业绩

你在项目中的重要个人业绩和其他人的区别。
什么是个人业绩？
加班加点，勉强是，说明你比别更努力，侧面的。
漏测率，测试完了质量怎么样，上线后有没有遭到用户的投诉，比如：上线后，没有漏测的情况，无重大bug，每次都是OK的。
与团队沟通的情况。
比其他同事更优秀吗,强在哪里？不是贬低别人，主要体现你比别人努力在什么地方。

5.个人努力的体现

1.我可以用自动化、编程的方式解决一些问题。吴老的经验，程序不支持加密的处理，写程序。
自动化怎么的引用和使用，怎么提高效率，说一下。
2.能做性能测试。
3.能做安全测试。怎么做的？发现了什么安全问题？怎么解决的？制定了测试和开发的规范了没有？避免了什么问题？
4.可以加一下你的博客。 体现了你业余时间的学习，博客有100篇可以骄傲的加上。体现好学。

6.被忽略的一点

强调一下，测试用例设计的方法。
写怎么测试的，不仅仅写什么边界值等价类等等，要写一些你独特的理解。

7.培训和兴趣

参加培训、自学的经历。
个人的兴趣爱好，喜欢团体运动可以写。

总结

控制在2页内
个人基本技能要有实际实践的支撑，项目中要有个人的业绩。对个人的、对项目的、对部门的、对公司的，自己越来越重要，价值就越高。一般体现在写程序这件事。还有性能、安全。如果仅仅是功能上，要关注那三个方面。100篇博客作为学习的指引。