如何正确地把握你与导师的关系

每个准研究生都将不可避免地遇到一个问题：如何处理好与导师的关系，对每个研究生来说都是一个很重要的事，处理的好坏将直接决定你的研究生学涯过的质量。研究生与导师的关系不能简单地被看作师傅与学徒的关系，也不完全是同事之间的关系、雇主与雇员的关系。在研究生与导师的交往中有何原则和技巧呢？这也是一门学问哦，建议认真阅读本文：

态度篇：

1，做好自己的定位

事实上，在很多情况下，你的导师可能会采取⾮常放任的态度，这就是所谓的“放养",导师通常⽐较忙碌，所以需要你能够⾃律，你要何确保⾃⼰可以“利⽤”导师的专业知识来得到⾃⼰想要的东西，所以，要记住，是你来负责，这是你的责任，⽽不是导师。

除了了解⾃⼰之外，还要尽量让导师了解⾃⼰，以前我们对⽼师⾔听计从，但是在研究⽣期间不能这样很多时候⽕花是相互谈论出来的，和导师之间要相互谈论，相互辩论，这时候导师不会不⾼兴，导师也会提出⾃⼰的想法，这种讨论对于毕业答辩和今后的⼯作都是⼗分有利的，毕竟在毕业答辩的时候要⾯对好⼏位导师的提问，提前练习就不会感觉到⼿⾜⽆措。充分表达⾃⼰的观点，就是让导师了解你的⼀个过程，可能你的观点不是那么正确或者成熟让导师⼀度有揍你的冲动，但是正是这种沟通让导师了解了你的思维和⾏为模式。

2、做好导师的定位

在你亲眼见到导师第⼀⾯之前，先留出⼀些时间来考虑你对他们的期望，我的导师是个“⼤⼈物”吗? 他更喜欢规划整体还是更看重⼩细节?在写论⽂的时候，他喜欢我早期就反馈，还是喜欢我把事情推向⼀个更完美的阶段，然后才与他分享?其实，这些问题没有正确的或错误的答案，同样，能回答这些问题，也不会就因此⽽神奇地产⽣⼀个符合⾃⼰期待值的导师。但⾄少你会知道，你可能需要获取其他额外的⽀持，并能够更好地管理你所期望的与导师之间的关系。这就是为什么你要在开始时留出⼀些时间来思考⾃⼰的那些期待。

3、以平视的眼光去看待导师

导师也不可避免地有自己的缺点或者问题，很多同学在读研期间对导师有⼀些怨⾔，⽐如：导师⽔平不⾼、找不到导师、学⽣多⽼师太忙等等，这都是很正常的现象，但是出现了就要解决，不要⼀味抱怨，这样解决不了问题。其实⼈都有缺点，包括研究⽣导师，要学会谅解和换位思考，⽽且导师带过这么多的学⽣了，他/她⾃⼰可能也在慢慢成长中。

行动篇：

1、建立有效地沟通方式

当你开始做实验、做研究时，你会希望你的导师能随时随地帮助你，但是，现实情况往往是导师很忙，而且忙到你想象不到的程度。你一定要与导师保持联系，让你的名字经常出现在导师的脑子里、嘴上、联系记录本上。这样，你不仅可以得到更多科研上的指导，而且也给导师留下深刻印象，导师在与科学共同体内的同行交流时，也乐于推荐你。这对于你今后的求职、科研都会有极大的促进作用。让导师经常得到你的消息

即使研究没有任何进展，也不用怕跟导师说。让导师得到你的消息，无论是正面的，还是负面的都可以。因为让导师知道你的进程，对你而言一定是有利的：如果你没有进展，导师会帮你想办法，看问题出在哪里；如果有一点进展，他会帮助你总结经验，再上台阶。总之，研究生最好一周与导师联系一次，告诉导师自己科研工作的进展信息，并使之成为有规律的任务。

2、把事做好

懒惰和不自信会失去导师对研究生的尊重。如果你偷懒，你的导师肯定不相信你；在与导师交流时，你对自己的工作没有信心，很有可能让导师对你的工作也失去信心。很多研究生生在跟导师谈话时，常常处于一种没有信心的状态下，对于有的导师，你谈话时没有信心，就会让他也都没有信心了。这是一个怪圈。

更为实质性的，是你的行动。一是你得到了科学研究很好的结果，二是你通过独立研究充分表现了你工作的努力，这两种做法容易引起导师的尊重。对大多数的研究生生而言，毕业以后可能做的是别的研究、别的工作，只有独立思考、独立工作，才有助于你走向成功。

敢于向导师提问题，适当展现个性

如果你得到了导师的尊重，实际上你已经得到了一定的地位，你就可以跟导师谈判了，因为导师尊重你、欢迎你。这个时候你一定要注意，这是最好的时机，一定要把握。再过几年你将毕业，答辩的时候，一个礼堂的专家可能对你提问题，你要很好地回答，你就必须学会独立思考。所以，你一定要在此之前就学会表达自己的意见，跟导师提问题。

结尾之际再啰嗦几句：自己的人生自己规划，自己的路自己走，积极勤奋，这才是处理师生关系的前提！