SAP-HCM之积少成多

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分类专栏： 笔记 文章标签： sap
于 2021-09-17 15:45:17 首次发布
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SAP-HR模块杂乱知识的日常记录。

  1. 事物代码 SLG1对象选择，HRPU可查看PU01删除员工工资的操作记录
  2. T510J 常数设置工资项视图，可用于设置高温补贴
  3. SICF 维护bsp设置服务
  4. SMICM icm monitor
  5. RZ10 参数维护
  6. SOAMANAGER 配置web服务
  7. 批量删除人员的程序 RPUDELPN
  8. 更改rule属性的程序 RPUCTF00
  9. 考勤核算结果删除程序 rpup2d00删除b2 ，rpup1d00删除b1
  10. 查看信息类型的修改记录程序 S_AHR_61016380 - Logged Changes in Infotype Data
  11. S_BCE_68001400 - 根据复杂标准的用户
  12. 删除PD数据信息 RE_RHRHDL00 - Delete PD Database Records
  13. RE_RHGRENZ4 - PD设置信息类型新的结束日期
  14. RE_RHBEGDA0 - PD设置信息类型新的开始日期
  15. RE_RHAKTI00 - 更改对象状态
  16. RE_RHTRANS0 - 转换语言相关的记录
  17. PPPM - 更改参数文件
  18. PPPD - 查询参数文件
  19. PEPP - 参数文件
  20. RHCDOC_DISPLAY PD信息类型的修改记录
  21. S_PH0_48000450 - 日期监控
SAP HR在路上
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如果要找一下某个tocde 权限 对应在哪些 角色中， 通过PFCG-事务-输入tcode，执行-可以观察结果
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描述了SUIM的使用方法，比较实用的。
HR--创建HR的信息类型(InfoType)
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TCODE:S_AHR_61016380
如何删除一个员工编号及其全部主数据和事务数据?
少年休闲海
07-01 5593
在SAP HCM系统中有时候由于种种原因错误录入了员工，需要删除该员工在系统里的全部数据。SAP HCM系统提供了工具可以完成此项工作。 1） 使用TCODE：PU00 可以删除一个员工编号祭器全部主数据（Master Data）和交易数据（Transaction Data），包含考勤刷卡时间对数据、个人日历、工资核算结果和考勤核算结果。 2）如果在生产系统中删除员工且该
SAP HR 工资核算异常的一些处理方式
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<br />1、如果在工资核算范围内，某些人漏核算了上个月工资，那么在核算本月工资时，会将其两个月的工资一起核算，这样会造成税收虚增。<br />处理方法：PU01 删除错误工资记录<br />               PA03 删除当前的核算期间，并重新创建上月核算期间（主要原来的起始期间，创建期间输入值为当前月的前两个月）<br />               PC28 重新核算 输入错误人员编号及相应期间、核算模式、核算范围等<br />2、对于非完整月的新员工入职<br />处理方法：<br
如何查询拥有执行某个Tcode权限所有人员
weixin_34077371的博客
03-17 259
方法很简单，如下 一：Tcode：S_BCE_68001400二：输入你想查询的Tcode，例如：SE38 打开如下图所示，然后执行即可 三：AUTH（关于权限的控制），打开如下图所示。上图“S_BCE_68001400”也包含在该事务码中 转载于:https://www.cnblogs.com/ruingy/p/3605359.html...
松下 BB-HCM580 （交流适配器型） BB-HCM581 （可供 PoE 使用） 安装手册.pdf
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"松下 BB-HCM580 和 BB-HCM581 安装手册.pdf" 本手册用于指导用户安装和设置松下 BB-HCM580（交流适配器型）和 BB-HCM581（可供 PoE 使用）网络摄像机。该手册涵盖了安装步骤、摄像机组件、连接和设置步骤等方面的...
SAP ERP HCM - Reporting Tools.zip
06-01
sap press doc 解压密码：abap_developer
SAP-SuccessFactors-快速指南
08-09
SAP SuccessFactors 是一款基于云的 HCM 解决方案，为 60 多个行业的所有规模的组织提供基于云的解决方案，以管理业务调整，人员绩效，招聘和员工中心和学习活动。 SuccessFactors 是一家成立于 2001 年的公司的名称...
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**SAP HCM（人力资源管理）模块详解** SAP HCM，全称为SAP Human Capital Management，是SAP企业资源规划系统中的一个关键模块，专注于人力资源管理领域。它提供了全面的功能，涵盖了从招聘、入职、绩效管理、培训...
SAP 查询系统日志- 追踪用户的更改记录
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推荐两个强大的报表
cuanju3567的博客
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好久没有写我的本职工作的帖子了，今天有个问题打算写写，虽然我打算转行做心理咨询，但希望有需要的人能看到。[@more@]用户报告了一个问题：居然有人七月份没有发工资，看IT3，核算至是2012.06.30。IT3页面上显...
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SAP-HR模块快速指南及学习基本知识
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SAP 人力资本管理（SAP HCM）是 SAP 的关键模块之一，也称为 SAP 人力 资源（HR）或 SAP 人力资源管理系统（SAP HRMS）。 SAP HCM 包含许多 子模块，所有这些模块都彼此集成。 主要模块如下 - • 组织管理 - 组织管理包括人员开发，人员成本计划和事件管理。 • 时间管理 - 时间管理包括时间记录，考勤，时间表，班次管理等。 • 人事管理 - 人事管理包括个人和组织结构，信息类型，与时间和薪资的整合等。 • 工资 - 工资单处理工资类型，工资组配置，主要和次要工资，总工资，奖金等。 • 招聘 - 招聘包括雇用员工，维护人力资源主数据等。 • 培训和活动管理 - 培训和活动管理负责确定培训需求，安排培训，培训成本管理等。 • 旅行管理 - 旅行管理包括管理公务旅行，旅行成本管理，旅行费用等。

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