宝洁OT包含四部分,下面为大家讲解:
1.成功驱动力测评
成功驱动力测评即性格测试一共64题,会在各个你不经意的问题中测试你的领导、团队协作能力、诚信,堪称刷人利器...
成功驱动力评估,不限时;
宝洁的成功驱动力测试考验人的性格,看是否符合宝洁的企业文化;
题目没有对错之分,只是考察候选人在行使处事方面的态度和作风。
2.Digit Challenge
Digit Challenge部分主要是数理运算,会有一些乘法运算以及加减法运算。回答正确会逐级增加难度,回答错误会倒退难度。限时5分钟,做多少就是多少。
考察临场反应速度;
该部分不限制答题数量,在规定时间内正确解答,答对题目越多,分数越高;
每项任务中,需要你把几个不重复的个位数加减乘除得到后面的结果。
建议准备计算器,能够提高答题速度。
3.Switch Challenge(管道题)
Switch Challenge部分主要是衡量得出合乎逻辑结论的能力,重点是看懂规则。正式测试之前会有两道不计分的练习题,一定要抓住这两题弄懂规则。
该部分不限制答题数量,正确率越高,后续题目难度越大,因此不仅要保证速度,还要保证正确率。
考验逻辑思维以及推理能力
建议准备草稿纸和笔,能够提高答题速度。
4.Grid Challenge(记忆题)
Grid Challenge部分分为三轮,需要非常快速完成。限时9分钟,题量最大。
希望大家通过这篇文章了解校招春招秋招社招宝洁招聘线上测评、笔试的题型。