35岁职业危机本质是什么

35岁职业危机本质是什么？

文章来源是珠峰架构张仁阳老师的内部分享

简单来说，35岁职业危机的本质就是，丧失了“职场资本”。
什么是职场资本？就是一个人在职场上，所拥有的稀缺技能。
那么，35岁职业危机是怎么产生的呢？
我经常说，每一个职场人都是“自己”这家公司的CEO。
有句话叫做：“有的人早就破产了，只是活在还没有倒闭的公司里”，说的就是35岁职业危机现象。
并不是说，这个危机到了35岁那天，就突然爆发了。其实，危机早就发生了，只是你浑然不觉而已。
产生35岁职业危机的根本原因就是，已经停止了学习，所掌握的技能不再稀缺，失去核心竞争力。
如何应对35岁职业危机？
我自己也经历过35岁职业危机，我大概是在36岁的时候做到了某互联网独角兽公司技术总监，38岁做到上市公司的CTO，算是顺利完成了中层管理者到企业高管的转变。
那几年也是我人生当中最焦虑、压力最大的阶段，结合自己的经历以及身边高管朋友们的心得，我总结了应对35岁职业危机的5个策略：

第一，每个人都要有“清零思维”

首先要有“清零思维”，我们先来看一个故事：
英特尔公司早期的时候，CEO格鲁夫发现存储器的销售大幅下降，来自日本、韩国的竞争者势头迅猛。
于是格鲁夫对英特尔的创始人摩尔先生说：“我们的处境很艰难，董事会已经在讨论新CEO的候选人了，你说这个新来的家伙会采取什么措施来解决目前的困境？”
摩尔想了想，说：“他大概会放弃存储器生意，转做CPU吧。”
格鲁夫突然惊醒：“那为什么我们不这样做呢？”
结果大家都知道了，在格鲁夫的带领下。英特尔果断放弃了存储器生意，All in到CPU赛道，一举扭转了局面，帮助英特尔成为了一家伟大的公司，而格鲁夫也一战封神，成为伟大的企业家、管理大师。
这个在危急关头拯救了英特尔的秘密武器，叫做“清零思维”。
格鲁夫的“清零思维”的核心就是，“假装自己一无所有”、 “假装自己一无所知 ” ，重新审视和思考当下。也就是乔布斯常说的，“Stay hungry，Stay foolish。”
职场人每过一两年，都要对自己做一次清零，以对自己在市场中的“估值”，看看自己还有多少“职场资本”。
清零可以分成三个部分：
1）清零履历。每年更新一次简历，划掉过往的贡献，只写近一年来，你带给公司带来的价值。如果思索半天，乏善可陈，那你就要注意了，如果这种情况持续2年，你就已经在破产边缘了。
2）清零知识。看看你的书架、电子书收藏夹，最近一年读过的书有多少。你再去豆瓣的专业领域书籍排行榜看看，如果许多新书的专业术语对你来说很陌生，说明你的知识储备已经落伍了。
3）清零技能。在互联网行业，不论是产品、开发、运营，相关技能每2年一次大的更替。要关注招聘网站上对岗位技能的要求，不断翻新你的所掌握的技能。

第二，成为终身学习者

这是一个终身学习的时代，在VUCA时代，职场当中最重要的生存方法就是：永远不要停止学习。
学习的关键在于效率，关于高效学习的方法，我总结了以下几点，供大家借鉴：

1. 极其“功利”的读书
   职场人的时间要花在读那些解决当下问题的书。认知心理学认为，成人的学习只有在具备三个前提的时候，效率是最高的。
   简单来说就是：
   第一、能解决当下的问题，带着目的性的学习，效率明显要高于盲目学习；
   第二、学了有地方能用到，马上能够动手验证，积极性就会获得提升；
   第三、难度适中的知识，人类的学习曲线都是从简单到复杂的，难度要循序渐进。
2. 对资源投入要下狠手
   我自己的习惯就是，解决一个专业问题，我会请教这个领域里最顶尖的专家，或者直接去读专业论文、期刊。
   我之前讲过，我曾经花了自己年薪一半还要多的钱，去读MBA，当时家人和朋友都觉得我疯了，后来证明这个选择是对的。通过MBA学到的商业知识，以及结交到的企业家同学，让我在后来的几年里挣到了学费的10倍都不止。
   投资自己，永远是最划算的事情，对于学习的投入不要手软。我现在每年花在知识产品的费用，就有3、4万。
3. 高效的“知识萃取”
   阅读仍然是当下主要的知识获取途径，不管读的是纸质书，还是电子书。
   阅读的方式对阅读效率的影响是巨大的，最愚蠢的阅读方式，就是直接找一本书打开第一页，然后往下读。
   更好的方法是先选书，通过看书评，如豆瓣，亚马逊的评论，一般很有用。同时比较几本同类型的书，选择一本自己喜欢的。
   拿到书，先看目录，大概知道书的内容和框架，有时候有趣的序也值得读。
   对书的结构大致有了解以后，按上面提到的，重点读一读：对当下有用的，马上用得到的，难度适中的部分。
   其它的内容，等到以后用到的时候再回过头来看。
4. 向专业人士学习
   不是所有的知识都需要去看论文、专业期刊，因为知识分类太细、太垂直了，意味着需要花大量的时间去找资料。
   有些泛知识学习，或跨领域学习，可以找专业人士进行学习，专业领域大牛精心整理过内容，通常是多年的知识积累，质量很高，能省去你很多时间。
5. 学习吸收率金字塔
   哈佛大学教授提出的“学习吸收率”，指的是不同学习方式，对知识吸收