自定义博客皮肤VIP专享

*博客头图:

格式为PNG、JPG,宽度*高度大于1920*100像素,不超过2MB,主视觉建议放在右侧,请参照线上博客头图

请上传大于1920*100像素的图片!

博客底图:

图片格式为PNG、JPG,不超过1MB,可上下左右平铺至整个背景

栏目图:

图片格式为PNG、JPG,图片宽度*高度为300*38像素,不超过0.5MB

主标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

Hover:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

副标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

自定义博客皮肤

-+
  • 博客(8)
  • 收藏
  • 关注

原创 都说程序员加班很严重,来听听国外的程序员怎么说

据说,某互联网公司招了个日本人做研发,上班第一天就对部门同事说:“我在日本工作时是个加班狂,每天都很晚回家,希望大家跟上我的步伐。”一个月之后他辞职回日本了,扔下一句话:“你们这样加班,经常睡在公司是很不人道的。”程序猿问科比:“科比,你为何如此成功?”科比反问:“你知道洛杉矶每天凌晨4点的样子吗?”程序猿:“知道,那个时候我一般还没下班。你问这个干嘛?”科比:“不干嘛,谈话结束了!1、IT已成为...

2018-07-14 17:10:51 16141 5

原创 高级程序员的七大特征,你有几条?

世界上很多事情都是有规律的,就像《高效能人士的七个习惯》,优秀的程序员也有七个主要特征。这些特征有些是天赋,但有些是在日常的编程工作中学习、进步、积累、总结得来的。每个程序员都想知道自己是不是一个优秀的程序员,那么,就参考一下下面这 7 条,看看自己是否达到了做一个优秀程序员的标准~1.热爱编程很多程序员干这一行只是为挣钱,如果有更好的职业,他们会毫不犹豫的辞掉程序员的工作。而优秀的程序员...

2018-07-23 19:34:32 3172 2

原创 北京工作三年程序员,2018年4~5月面试经历

1、新东方  04_19技术面试,两轮,地点:中关村地铁站E口,鼎好大厦6层,面试官:龙彦俊,李经理    面试时间:2018_04_19_10:30(提前到了45分钟)1、自我介绍2、项目介绍3、LiveChat项目,第一个4、海南海航项目,第二个,最熟悉5、技术:数据库  mysqlmysql如何做主从/主主复制的,java程序如何操作的?mysql主从...

2018-07-19 16:52:13 6171 1

原创 2018年5-7月面试经历总结:阿里面试题

第一轮:电话初面第二轮:技术面谈【技术职位尽量避免多谈管理上的工作】第三轮:高管复试第四轮:HR最后确认 一面:首先确认对阿里的意向度(如果异地更会考虑对工作地点(杭州)的意向度!阿里很看重这个);其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流,会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位,主要考察java的技术基础和原理,比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面,也...

2018-07-18 15:55:39 4985

原创 因为一个项目,意外的去了阿里“大厂”

前言最近有些朋友在面试阿里,加上 Java-Interview 项目的原因也有小伙伴和我讨论,近期也在负责部门的招聘,这让我想起年初那段长达三个月的奇葩面试经历

2018-07-13 15:10:14 729

转载 分布式架构中常见理论以及如何才能设计出高可用的分布式架构?

一、前言上篇文章,我们聊到了分布式架构的演进过程,那本文我们就来聊一聊目前主流的分布式架构以及分布式架构中常见理论以及如何才能设计出高可用的分布式架构好了。分布式架构中,SOA和微服务架构是最常见两种分布式架构,而且目前服务网格的概念也越来越火了。那我们本文就先从这些常见架构开始。二、SOA架构解析SOA 全称是: Service Oriented Architecture,中文释义为 “面向服务...

2018-07-12 16:33:29 893

原创 2018年7月份,Spring经典面试题和答案

Spring 概述 1. 什么是spring?Spring 是个java企业级应用的开源开发框架。Spring主要用来开发Java应用,但是有些扩展是针对构建J2EE平台的web应用。Spring 框架目标是简化Java企业级应用开发,并通过POJO为基础的编程模型促进良好的编程习惯。2. 使用Spring框架的好处是什么?轻量: Spring 是轻量的,基本的版本大约2MB。 控制反转: Spr...

2018-07-11 13:55:52 885

原创 每天和代码打交道,你会如何应对让你“造航母”的面试官

声明:本文不知哪里来的,觉得很不错,所以分享一下,首先感谢原作者,如果有侵权,告知我,删除!本人最近几年一直在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三从不同方面提问,只有当反复确认能力不行才会下结论,相反,如果候选人给我的印象不错,我也会从多个角度来衡量,以免招进会说但不会干...

2018-07-03 17:12:20 831

空空如也

空空如也

TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹

TA关注的人

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除