对待工作要怀有敬畏之心

 生活中，很多人很想不断的充实自己，但由于没有保持好的心态，最终却一事无成。做事的

前提是先要有好心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄

傲自满。

一个人要想进步，首先就必须具备一种空杯的心态。不管自己的才能、自己所掌握的知识有

多高多好，都必须把自己的心态放空，让自己回归到零，如此才能保持适度的职业恐惧感，才能

使自己随时处于一种学习的状态，将每一次都视为一个新的开始，都是一次新的经验，不计较一

时的待遇得失，如此才能实现更大的进步。

 

把自己放空有如吃饭只吃半饱，使自己处于一种饥饿的状态。一个饥饿的人，会主动地寻找

食物。同样，一个对自己工作有饥饿意识的人，会主动地充实自己。

 

对工作积极主动的人，

时时会感到“饥饿”，

他们不满足于取得的成绩，

时刻想着超越自己，

追求更高的业绩。他们总在寻找机会充电、学习，他们总是充满激情地工作，为了下一刻可能获

得的成绩而努力。

 

任何人对于自己想要的事情，在达成之前都会花很多时间做各种的努力，但是有很多人往往

取得初步成就后，就抱着“守成”的观念，不肯再前进一步了。据统计，获得诺贝尔奖的人在后

半生里，大都碌碌无为。已经取得的成就占满了他们的内心，有种“饱”的错觉。所以，要想取

得更大的成就，就必须学会忘记过去，忘记曾经取得的成绩，让自己时刻保持饥饿感。

 

要获取饥饿意识，就应该为自己定一个远大的目标。只有拥有远大的目标，心中的欲望和追

求才会时刻提醒你：我必须前进，充实自己，为实现目标而努力奋斗。

 

远大目标是拥有饥饿意识的必要条件。只有永远追求远大目标的人，才会看到自己身上的不

完美因素，渴望改善和提高，他们身上洋溢着旺盛的生命力，他们把每一项工作，每一次挑战都

看做是栽培自己的机会。

 

饥饿意识是一种积极进取的态度，不满足是获取饥饿意识的第一步。容易满足的人，一旦得

到舒适安逸的位置，便稳定下来。这样的人只会被动工作，挣取勉强维持温饱的薪金。而那些不

容易满足、追求成功的人则会不断地将不满意变为满意，然后继续前进。

    

只有对自己不满足的人才会具有饥饿意识，才不会固步自封，才能在人生的旅途中找到成功

之路