【春招/Java】不会微服务,还敢写在简历里吗?程序员如何清晰定位未来职业规划发展,来看看大纲

本文探讨了在IT职业发展中面对的就业焦虑,建议根据当前就业形势选择合适的方向,如Java、大数据、AI等。强调了简历撰写的重要性,提出系统化学习和项目驱动的方法,以及如何在面试中提高胜算,特别关注大龄求职者和技能提升策略。
摘要由CSDN通过智能技术生成

焦虑的打消

就业
两个方面的焦虑 :1.不知道方向怎么选; 2.入不了行
如果有时间(大龄问题 主业 副业)
大龄,不要轻易换赛道,宁肯用副业做补偿
方向(按目前2024.3就业形势)
二本以上:java go c++ 大数据 嵌入式(AIoT)
AI算法(卡学历,研究生),AI掉包的(API)
二本以下:运维 测试(车载) 安全 前端(拥挤) 运营 python(数据分析/爬虫/全栈)

中级:阿里P5级别,分布式微服务

焦虑怎么办,焦虑是这个世界上最没用的负面情绪,从心灵到身体,影响是巨大的。
甚至能把一个人从健康的人干到病人,你是要卷别人,而不是把自己先卷了。
给大家推荐一篇文章:

回顾:如何快速毁掉一个人?美国教授为揭开口吃真相,用孤儿做实验
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1771256154175211039&wfr=spider&for=pc
在这里插入图片描述

搞不定工作

1.投简历没人理(最大的坎)
拿到面试机会(所有的动作围绕这个目标展开)
学历 技能
43万 1100+万
100 20+ 40+
2.有人理面不过

简历

本质是广告!(客户-用人单位,企业产生买你的欲望)
我是谁?我会啥?我干过啥?(说明书)
说明书式的广告有吸引力吗?
给谁看?客户的需求?JD- job description

  • 2W vs 2W
  • 企业要什么(不是我会什么或者做过什么)
  • 往上写什么 分门别类
  • 每职位一简历(终极解决方案,并且质量最高)

你就是孟获,要屡败屡战,直到输的心服口服。

不会呀!不敢写!(了解金融行业优先)
0 - 一点儿都不会 不敢写
0.5 - 不敢使劲写 了解 接触过
要不要写(拿面试机会)
面试是概率!(使劲一切手段提升见面成功的概率)

0% < 100%
0 一年以上 扎实掌握简历上写的技能(系统化学习)
一周的时间(增加概率)
1% - 8%
短时间增加大概率
单体(分布式 微服务项目)
学习:哪个环节最浪费时间?(调bug 配环境)
先掌握框架和理论 (项目驱动)+ 理解的基础上背(面试题 对着镜子)

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