熟悉的生存方式，也许最危险
学历贬值、经验饱和、
能力褪化、精神压抑、
健康透支、钱途渺茫……
经验饱和
《都市白领》杂志对1000名25-45岁的白领调查显示，28-32年龄段最缺乏安全感，在竞争中缺乏优势。原因是：工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别，而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。
能力褪化
《北京青年报》2002年12月对京沪穗三地白领跳槽者的调查显示，由于“重复、机械的劳动导致能力下降”的原因而选择跳槽的占48%，位居第二，仅次于占52.5%的“不满薪酬”。
精神压抑
无休无止的工作、巨大的压力、无时不在的电子邮件、7天24小时全天候待命……
精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷……
北京市心理卫生协会提供的数据显示：城市中25％的人存在显性或隐性心理障碍。“其中一半人又是占社会少数的白领阶层。”
健康透支
北京职业病防治研究所连续3年调查显示，目前我国白领约有70％处于亚健康状态，而在高血压人群中，约20％是35岁以下的白领。
学历贬值、经验饱和、
能力褪化、精神压抑、
健康透支、钱途渺茫……
看不见的危机，步步紧逼！ ！
学历贬值
国家统计局数据：
2002年，全国在校大学生已达903万人；2003年，北京高考录取率已达70%，上海更高达81%，超过中等发达国家的平均水平。
国家统计局数据：
2002年，全国在校大学生已达903万人；2003年，北京高考录取率已达70%，上海更高达81%，超过中等发达国家的平均水平。
靠一纸大学文凭
就高枕无忧的日子,
已经一去不复返！！ ……
《都市白领》杂志对1000名25-45岁的白领调查显示，28-32年龄段最缺乏安全感，在竞争中缺乏优势。原因是：工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别，而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。
经验优势越来越小
人却越来越老……
《北京青年报》2002年12月对京沪穗三地白领跳槽者的调查显示，由于“重复、机械的劳动导致能力下降”的原因而选择跳槽的占48%，位居第二，仅次于占52.5%的“不满薪酬”。
重复劳动不仅扼杀前途，
也在吞噬生命……
无休无止的工作、巨大的压力、无时不在的电子邮件、7天24小时全天候待命……
精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷……
北京市心理卫生协会提供的数据显示：城市中25％的人存在显性或隐性心理障碍。“其中一半人又是占社会少数的白领阶层。”
工作恐惧症
正在流行 ……
北京职业病防治研究所连续3年调查显示，目前我国白领约有70％处于亚健康状态，而在高血压人群中，约20％是35岁以下的白领。
年轻时拿命换钱、
年老时拿钱换命 ……
钱途渺茫
一生需要赚多少钱？
•房子： 50万（连买房带装修）
唉！五环以外了。
•车子： 90万（普通汽车15万，10年换一次，开30年车）
每年保险、汽油、养路、保养、维修怎么也要1.5万呀！
•孩子： 30万（培养一个孩子到大学毕业的平均费用，不包括出国留学）
孩子20年，学费、生活费每年也要花1.5万呀！
•
父母： 43.2万（四位老人每人每月300元，聊表寸心而已）
唉，300元，就是都用来吃饭，每天也只有10元呀。
唉，300元，就是都用来吃饭，每天也只有10元呀。
•家用：108万（三口之家每月开销3000元）
很省了！这里可没有任何旅游休闲呀。
•养老： 36万（退休后再活15年，每月与老伴开销2000元）
期望值不能再高了！
合计：至少需要357.2万
以每月收入4000元计，需要工作75年！
面对30岁
你不得不想：
你不得不想：
是否还有成长后劲？
普通员工晋升至经理的比率为45%，经理至总监的晋升率13%，总监至副总经理的晋升率3%，副总经理晋升至总经理不足0.2%
你面对的，是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！
三年以后，
你的位置在哪里？
你的位置在哪里？
是否正在漠视危险？
把一只青蛙放进装有沸水的杯子，它会马上跳出来。
把一只青蛙放进温水并慢慢加热，开始它很舒适，等到发现水太热时， 却已没有能力跳出。
你现在是否已经在温水中了？
改变 —— 才能更好地生存 !
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