朋友见面一开口就说：团队解散了，明年要找工作了！?
而且不是一个是好几个朋友都面临这样的情况。
年关将近很多人还等着领年终奖过个好年，目前来看只能领些补偿重新再找工作了。
现在已经能很明显的感觉到经济寒冬（股市、楼市、实业、互联网等），而技术部门相对于其他部分成本还是比较高，很多公司为了缩减开支，首当其冲要作为裁员第一站。
个人理解的原因：
1、互联网红利时代已过，各个行业已相对成熟，电商、云服务有阿里、IM 、游戏有腾讯，百度是国内搜索独角兽，很多领域都已经被巨头占坑了，创业公司生存空间越来越小。
2、经济不景气，融资困难，没有稳定的资金链很难保证公司的运转，只能裁员。
3、很多公司业务成熟后，已不需要大量的人力，况且人力成本越来越高，优化人员结构，留下项目核心的几个员工就可以节省很大的开支。
起风的时候，雷军说：站在风口，猪都能飞。
风过了，有翅膀的可以继续飞，没有的就摔成肉饼。
下图是网络上流传的关于裁员互联网公司的一些名单：
但从另外一方面看，如果你还在职，恭喜你，你有一双翅膀（硬实力），如果不幸被裁到了，我们也可以乘着个机会找一个新环境，不管是创业还是重新找一个平台，还是要努力提高自己各个方面的技能，地球这么大，总有属于自己的主场，要相信自己的人生列车只是停靠休息，下次出发会走更远。
寒冬过去后，春天就不远了。
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