程序员如何谋划出月薪3万

转载 ：以下是部分摘要

摘要：本文整体上分为两部分，第一部分，是弄清楚一些概念；第二部分，我们会一起研究如何通过商业价值的挖掘、内生涯的修炼以及职业机会的寻找来实现薪水月薪3万的目标。如果你没耐心看这么多，可以跳转到最后看总结。
[图片]

不久前我发表了一篇文章，“月薪3万的程序员都避开了哪些坑”，在我的微信订阅号“程序视界”、CSDN博客、简书等平台都受了非常广泛的关注，点击量和评论出奇的多。有一些朋友觉得很难做到，其实，月薪3万是可以一步一步谋划出来的。个中关键，从大的方面来说，有两点：
1. 个人商业价值的挖掘与修炼
2. 职业机会的探索与把握
在展开之前，我们需要先澄清三个问题：
  1. 商业价值包含哪些因素
  2. 职业机会包哪些要素
  3. 内生涯与外生涯是什么
本文整体上分为两部分，第一部分，是和大家一起弄明白上面三个概念；第二部分，我们会一起研究如何通过商业价值的挖掘、内生涯的修炼以及职业机会的寻找来实现薪水月薪3万的目标。
本文为万字长文，如果你没耐心看这么这么多干货，可以跳转到最后，那里有一个归纳总结，是压缩饼干式的超级干货，可能合你的胃口。
关键的基本概念
小米在发展过程中，挖过两个比较著名的人物，一个是谷歌Android副总裁胡戈·巴拉，一个是新浪总编陈彤。我们来看两个问题：
1. 小米看上了这两个人什么？
2. 这两个人看上了小米什么？
商业价值要素
胡戈·巴拉身上有几个很有价值的点，这是他能加盟小米的关键：
1. 在谷歌工作5年
2. Android产品管理副总裁
3. Android操作系统团队最具代表性的公众人物之一，他曾经频繁出席谷歌的新闻发布会以及谷歌的I/O开发者大会。比如Nexus 7平板电脑就是由他登台演示。
4. 熟悉海外市场
相