过程改进之路

docker+gitlab的环境

因事业部的发展需要，2016年开始组建测试团队，2016年底，已有2人，2017年8月时，测试团队规模已达7人。但是9月之后，团队陆续开始有人离职，直到今天，团队人员只有1人。 回看整个过程，每个人员从入职的培养，定位，规划，再到提出离职的过程，我真的是要好好反省一下了。 我们都知道，人才是公司发展的根本，但如果留不住人才，那也是百搭不是吗，所以，留人也是很重要的。对于团队而言，核心人才一旦出...