面试,几乎成为所有人都经历过的事,尤其是对于一些青年工作者,由于种种原因出现工作变迁,需要经历种种面试。作为一名程序员的我想谈谈自己关于面试的一些经历和思考。
理解面试的本质
许多人都会认为面试就是一场考试,只不过是面对面口头上的考试,对于大多数程序员来说,面试其实是相对有难度的。作为技术人员,多数人都是相对性格内敛,不善言辞。尤其是有些人对于考试是有一定的恐惧症,因此常常会在面试过程中出现紧张过度、手脚颤抖、思想断片、语无伦次等等症状。
在我看来,面试更像是一个深入沟通的过程。只不过沟通交流的双方是陌生人,双方都企图通过沟通来进一步了解对方。当然,与面试官沟通的过程相比于其他陌生人来说会有一些特殊,应该增加一定的正式感、商务感,不应太过随意。
也许有人会不太认可上面的观点,他们会觉得技术面试,通常就如同考试一般,面试官噼里啪啦一个问题接着一个问题,全程就是在不断地询问各种技术题,并不像是如HR面试一般聊天似的。无可否认两种面试确实存在不同之处,技术面试貌似是更具理性,客观性,给人的感觉是就是不是就不是,懂就是懂,不懂就是不懂。虽然如此,技术面试仍然是一场沟通。相信大家都有过这样的经历,技术面试结束,明明自己很多问题没有答出来,或是没有完全答对,但还是通过来面试。如果说,技术面试只是单纯考试,那么就不应该出现这种回答不正确,或者答非所问的人能够通过面试。技术面试,其本质是一次技术性内容的交流,交流的内容更偏向于专业知识而已,但依然非常注重整个沟通过程的体验,这个也是面试官评分因素之一。